Acção Já!

O Erro de Coelho!

2011-10-25T18:33:00.003+01:00

No passado dia 13 de Outubro, o PM anunciou ao país uma série de medidas presentes no Orçamento de Estado 2012.

Compreendo que o tivesse feito através de uma comunicação solene ao país para dar uma veste de seriedade e gravidade ao momento, o que se provou ter sido o seu erro.

Se a intenção era que acabássemos de ouvir o discurso e ficássemos resolutos na certeza do resultado das medidas, tal não aconteceu, apesar de reunirem imensas opiniões académicas e científicas positivas.

Se a intenção era percebermos a inevitabilidade ... (lê o resto em tudomudou.com).

"Afinal o que é que fazes nesta empresa?"

2011-10-21T16:03:00.001+01:00

Como empreendedor, encontro-me neste momento prestes a abrir uma empresa e por isso contactei vários fornecedores.

Contactei inúmeras empresas, nas areas da imprensa, marketing, publicidade, Web designing, automóveis, electrónica e informática, etc.

Nesta minha senda, descobri uma série de empresas incrivelmente profissionais, com ótimo foco no cliente, empenhadas em criar valor, em responder rápido e concretamente a solicitações e em prestar um serviço de topo. O que me surpreendeu é que esta foi uma pequeníssima maioria e (regra geral) não as grandes insígnias. Quando questionei ... (lê o resto em tudomudou.com)

A Verdade e Mentira das Estimativas

2011-10-21T08:30:00.000+01:00

“PIB caiu 0,3% em relação a igual trimestre no ano transacto”

“Portugal irá sofrer uma baixa de 1,8% do PIB em 2012”

“FC Porto empatou 1-1 com o APOEL”

Das 3 frases acima indicadas apenas 2 são verdade. Consegue adivinhar quais?

Todas elas foram noticiadas por canais de referência e não foram inventadas pelos jornalistas (com imensa pena dos adeptos portistas), e por isso mesmo é que muitas pessoas acabam por encarar a frase do meio como sendo um facto também… Não é! Deixem-me repetir... (lê o resto em tudomudou.com)

Especialista em... Falhar!

2011-10-16T13:43:00.003+01:00

Michael Jordan anuncia num anuncio famoso: “Falhei mais de 9000 cestos na minha carreira… perdi quase 300 jogos… 26 vezes me confiaram a bola para marcar o cesto da vitória e não consegui… falhei uma e outra e outra vez. Foi por isso que tive sucesso.”

No meu trabalho enquanto Coach de Alta Performance lido muitas vezes com a questão do “falhanço” e como superá-lo.

Da minha experiência, ao trabalhar com mais de 18.000 pessoas em eventos através da Life Training, ainda não conheci ninguém que não tivesse falhado em nada e que no momento da derrota não tenha sentido algum sentimento amargo (de maior ou menor intensidade) como tristeza, desânimo, frustração ou raiva. Como tenho a oportunidade de ajudar os resultados de atletas, empreendedores e quadros de topo, apercebi-me de algo que está espalhado por dezenas de livros… A questão não é se falhas, é... (lê o resto em tudomudou.com)

"Olha que belo exemplo..."

2011-10-16T13:41:00.001+01:00

“Olha para o que digo, não olhes para o que eu faço.” Quem ouviu esta frase mais que 5 vezes na sua vida levante o braço…

Existem mais livros e teorias sobre liderança que tempo para os ler, sendo que quase todos falam, em alguma forma ou expressão, de liderar pelo exemplo.

Este facto é sobejamente conhecido, mas o que me surpreende mesmo é que alguns deles fazem parecer que é uma escolha que o líder pode tomar.

A minha opinião é que liderar pelo exemplo tem tanto de escolha como a lei da gravidade. Se decidir não aceitá-la e não abrir o paraquedas…The End.

O líder de uma equipa está permanentemente a ser observado pelos seus colaboradores e a maioria das vezes eles nem estão conscientes que o estão fazer… Da mesma forma que muito da nossa personalidade e valores vieram dos exemplos (paternais, familiares, amigos próximos, pessoas de influência) que tínhamos à nossa volta, também o colaborador de uma empresa observará os comportamentos e ações do líder, fazendo depois o seu julgamento. Quer gostemos ou não desta realidade, ela acontece e depois ... (lê o resto em tudomudou.com)

Ser BOM não chega!

2011-09-20T23:04:00.004+01:00

A situação económica mundial está a sofrer profundas alterações há 3 anos, com falências de instituições de referência, recessão de vários sectores de atividade, risco de incumprimento de nações e campanhas concertadas de fragilização de divisas.
(...)
Esta filosofia implica uma mudança profunda nos valores em que operam as organizações pois conhecer, servir e superar as expectativas do cliente passa a ser a verdadeira fundação... (leia o resto em tudomudou.com)

Como tornar-se indispensável!

2011-09-19T23:09:00.004+01:00

Nos últimos 20 anos temos assistido em Portugal a um aumento da taxa de alfabetização e a uma oferta cada vez maior de pessoas com qualificações de ensino superior.

Enquanto alguns procuram na fútil (infrutífera e simplista) abordagem sindical a segurança no local de trabalho, há outros que estão focados em si próprios e em como podem cada vez mais melhorar a sua performance até se tornarem imprescindíveis... (lê o resto em tudomudou.com)

Programação de Mestre!

2011-09-19T23:03:00.000+01:00

Um homem vivia à beira de uma estrada e vendia cachorros-quentes.

Não tinha rádio, não tinha televisão e nem lia jornais, mas produzia e vendia os melhores cachorros-quentes da região.
Preocupava-se com a divulgação do seu negócio e colocava cartazes pela estrada, oferecia o seu produto em voz alta e o povo comprava e gostava.

As vendas foram aumentando e, cada vez mais ele comprava o melhor pão e as melhores salsichas.
Foi necessário também adquirir um fogão maior para atender a grande quantidade de fregueses.
O negócio prosperava... Os seus cachorros-quentes eram os melhores!

Com o dinheiro que ganhou conseguiu pagar uma boa escola ao filho.O miúdo cresceu e foi estudar Economia numa das melhores Faculdades do país.
Finalmente, o filho já formado, voltou para casa, notou que o pai continuava com a vida de sempre, vendendo cachorros-quentes feitos com os melhores ingredientes e gastando dinheiro em cartazes, e teve uma séria conversa com o pai:
- Pai, não ouve rádio? Não vê televisão? Não lê os jornais? Há uma grande crise no mundo. A situação do nosso País é crítica. Há que economizar!
Depois de ouvir as considerações do filho Doutor, o pai pensou: Bem, se o meu filho que estudou Economia na melhor Faculdade, lê jornais, vê televisão e internet, e acha isto, então só pode ter razão!

Com medo da crise, o pai procurou um fornecedor de pão mais barato (e, é claro, pior).
Começou a comprar salsichas mais baratas (que eram, também, piores).
Para economizar, deixou de mandar fazer cartazes para colocar na estrada.
Abatido pela notícia da crise já não oferecia o seu produto em voz alta.

Tomadas essas 'providências', as vendas começaram a cair e foram caindo, caindo até chegarem a níveis insuportáveis..
O negócio de cachorros-quentes do homem, que antes gerava recursos... faliu.
O pai, triste, disse ao filho: - Estavas certo filho, nós estamos no meio de uma grande crise.

E comentou com os amigos, orgulhoso: - 'Bendita a hora em que pus o meu filho a estudar economia, ele é que me avisou da crise...'

"Quem procura, acha..."

“E agora já passou?”

2011-08-18T08:19:00.003+01:00

Num espaço de poucos dias recebemos ótimas noticias sobre a baixa do desemprego, taxas de juro, união europeia, etc.

Quer dizer que a “crise” já passou? Já podemos abrir os olhos?

É engraçado como algumas noticias e indicadores podem substituir o melhor barómetro da nossa saúde financeira... cada um de NÓS!

Acredito que não só somos o nosso melhor barómetro como também somos a melhor ferramenta para melhorar os nossos resultados, pois a nossa reação a todas estas noticias vai determinar em grande parte a forma como eles nos afetam.

Como é que tem agido nos últimos 24 meses?

Com medo e não investindo em nada? Achando que o mundo está contra si e não há nada a fazer mais do que esperar o pior? Queixando-se no trabalho e em casa?

Ou tem melhorado as suas competências? Encontrou novas formas de rendimento? Fez um plano equilibrado entre poupança/investimento/consumo com especial enfoque na aprendizagem de novas ferramentas?

Acredito que a economia mundial está num estado em que todos aqueles que não estejam a criar enorme valor nos seus clientes vão ter enormes dificuldades e este novo paradigma aplica-se igualmente à relação entre colaboradores e empregador.

Que valor está a criar na sua empresa? É apenas mais um funcionário ou presta um serviço de tamanho valor que se torna indispensável?

Aqueles que o fazem atualmente, mesmo que a empresa feche terão sempre mais oportunidades e portas abertas e claro que eu tambem compreendo que nem sempre seja fácil fazê-lo, devido à especificidade da nossa função ou mesmo ao facto de não conhecermos o que pode fazer a diferença e nos sentirmos impotentes sequer para começar.

No fundo eu creio que é sempre difícil mas que nós merecemos fazê-lo e ao iniciá-lo estamos a garantir um futuro com mais possibilidades de sucesso e um presente com mais satisfação e auto-estima.

Aqui seguem algumas dicas para nos ajudar a começar:

1. Função

Quais os conhecimentos, ferramentas e técnicas mais importantes na sua função e como pode melhorá-los? Procure “melhores práticas” dentro do seu sector, reconheça quem são os colaboradores de topo a este nível na sua empresa, busque novos cursos, certificações e formações que lhe permitam melhorar a parte científica/técnica do seu trabalho. Seja o melhor (escreva aqui a sua função) que pode ser.

2. Desenvolvimento Pessoal

Que características pessoais pode desenvolver que o podem ajudar a atingir o sucesso e reconhecimento que merece? Busque não só os melhores exemplos que tiver à sua volta, como também a ajuda de um coach que com uma visão diferente da sua o vai ajudar a encontrar pontos de melhoria e a traçar um caminho para os atingir. Uma parte (ainda) muito descurada na sociedade atual é a que se refere às soft skills ou inteligência emocional.

3. Equipa

Presumo que faz parte das 98% das pessoas que trabalham com uma equipa e por isso sabe (ou vai perceber) que ela é fundamental para atingir resultados excepcionais de uma forma regular. Como são os seus skills de comunicação? Como compreende e se faz entender? Como serve a sua equipa e como é que os influencia a ajudarem-no?

4. Futuro

Para onde quer ir e o que precisa para lá chegar? Procure saber e treinar de antemão as características, técnicas e conhecimentos que vai necessitar na função ou resultado a que almeja. Preparação é meio caminho para o sucesso e quanto mais souber e treinar, mais fácil será ter performances de alto rendimento.

Tenho a firme convicção que apostando calma, focada e regularmente nestes 4 vectores, a sua performance no local de trabalho vai melhorar exponencialmente e vão começar a olhar para si não como mais um e sim como aquele a quem seguir. Da minha experiência a acompanhar milhares de processos de desenvolvimento pessoal/profissional, estar a cumprir este processo traz imensa satisfação pessoal, autoconfiança e uma certeza que o futuro será cada vez mais risonho.

Se tem dúvidas ainda, pergunte-se quantas pessoas conhece que o fazem regularmente... mesmo poucas certo?!

"Então, ia ser o quê?"

2011-07-26T08:11:00.003+01:00

(à espera do iphone 3g - 7/2008)

Nos últimos tempos tenho tido inúmeras experiências fracas enquanto consumidor.

Já pedi orçamentos e fiquei sem resposta, como cliente fui mal-atendido, o picheleiro que não apareceu, a comida que foi mal servida, etc... Ao falar com outras pessoas reparei que este tipo de experiências são comuns independentemente do serviço contratado ou estrato social de quem contrata, apesar de eu e muitos outros termo tambem ótimas experiências como consumidores.

O que me surpreende é que na atual conjuntura económica de mudança de hábitos de consumo e forma de investimento, as empresas e empresários não estejam (ultra) focados em prestar um serviço incrível.

Então se a maioria das pessoas está receosa e tende a poupar mais e medir melhor onde vai gastar o dinheiro, o que seria lógico é que quando um estabelecimento ou empresa conseguem ter um cliente dentro de portas, que lhe crie valor até à lua, para que ele fique completamente satisfeito, volte lá e diga aos amigos. Curiosamente, por vezes, vejo o exato oposto.

Quando estudo as empresas (de várias dimensões) que estão a crescer e ganhar quota de mercado, nacionais e internacionais, conseguimos reconhecer o padrão de cada vez mais quererem ter “raving fans”, ou seja, que os clientes estejam tão satisfeitos que se transformam em “fans brutais”.

É esta a estratégia da Apple ou da Google e eu até percebo que alguns empresários estejam a pensar: “Mas eu sei lá o que hei-de fazer!” e por isso aqui vão duas dicas que podem ser aplicáveis a 90% dos negócios.

Dica #1 - Atendimento fora-de-série

“Não há uma segunda oportunidade de criar uma boa primeira impressão”, por isso receba sempre MUITO bem o seu cliente. Sorriso, amabilidade, foco na solução, adaptabilidade ao estilo de cliente, rapidez e simpatia, etc... É fundamental, é a imagem de marca do negocio e talvez por ser tão simples, tão rapidamente nos esquecemos de o fazer!

Dica #2 - Foco no cliente

“Como é que eu posso criar mais valor no cliente”, deve ser a pergunta que está gravada na cabeça de TODOS os colaboradores. Perguntem aos consumidores o que eles querem mesmo, encontrem formas de o agradar sem ele estar à espera, surpreendam-no (positivamente), satisfaçam necessidades antes de elas existirem e terão pessoas a fazer filas à porta para poderem comprar coisas.

Chamo à atenção que nenhuma destas dicas é "Baixem o preço”, sendo que esta estratégia tambem pode ser necessária. Obviamente tenho de fazer uma analise da concorrência e do serviço que eles estão a prestar antes de o fazer, pois caso contrário posso estar simplesmente a assinar a minha falência por antecipação. Enquanto consumidor, tenho encontrado que sem estas duas dicas, em muitas situações eu prefiro pagar mais e ter melhor serviço.

Como posso aplicar esta "filosofia" se estiver a trabalhar por conta de outrem? Será que é possivel transformar o meu empregador num "raving fan" do meu trabalho?

Omeletes sem partir ovos...

2011-07-08T08:51:00.004+01:00

“O que arde cura, o que aperta segura” era a frase que a minha mãe me dizia quando punha alcool etilico nas feridas abertas do joelho, cotovelo, canela, etc, do seu energético e um pouco estouvado filho (EU!). Posso dizer que este processo curava mesmo tanto como ardia... e ardia muito! :)

Lembro-me sempre desta frase sempre que um dos meus coachees atravessa a (quase inevitável) fase do “isto custa muito...”.

Esta é normalmente a fase em que a mudança começa a acontecer e aparecem as dúvidas, as interrogações; em que é preciso mais coragem para fazer escolhas e tomar decisões. Algumas pessoas nesta fase, fogem de si e dizem que não é a altura certa ou que agora não é o momento ideal, alguns esperam sinais divinos que lhes indiquem o que fazer e outros agarram em toda a sua força, em toda a sua coragem e tomam decisões.

Essas decisões podem ser de ficar no mesmo sítio ou de alterar, em qualquer dos casos, são escolhas conscientes, ponderadas, atentas às condições e às paixões que os movem.

Como firme crente que sou no ser humano, sei que quando as pessoas tomam estas decisões inspiradas por uma visão maior, por um objetivo atrativo o suficiente e são suportadas por um peer group forte, elas vão encontrar maneira de as fazerem acontecer.

Mudar sem desafio e/ou desconforto é tão fácil como fazer omoletes sem partir os ovos...

Em que areas da tua vida estás com receio de tomar decisões?

Em que areas estás a sentir desconforto/desafio?

Gostavas de ter ajuda nestas decisões? Clica aqui para Coaching!

Mensagem Inspiradora 86!

2011-07-08T08:51:00.001+01:00

Quanto mais amamos incondicionalmente, mais fácil fica a vida, maiores os amigos e mais felizes nós.

Ama.

Comércio "Tradicional" demais!

2011-07-06T12:12:00.001+01:00

Texto originalmente postado por mim na YEN!

Numa noticia do Telejornal da RTP1 anunciava-se que Portugal era o país em que as vendas a retalho mais baixaram.

Um dos entrevistados diz: “Temos as mesmas pessoas, os mesmos custos, a mesma qualidade, a mesma oferta, só que os clientes não vêem...” Ora, onde estará parte da solução?

Num mundo em constante evolução, continuo a ver comércio tradicional muito parecido com o que via quando a minha mãe me levava pela mão a experimentar sapatos que não queria e roupa que não gostava!

Numa economia muito mais competitiva, não modificaram os horários, as decorações, as ofertas (não de preço) e principalmente (na maioria dos casos) não mudou o atendimento, que continua a ser rude, pouco polido, pouco comercial e interessado no cliente ou muitas vezes apenas a impingir...

Se quiser comprar uma camisa, posso escolher ir à baixa do Porto, apanhar trânsito, não ter onde estacionar ou pagar por estacionamento e chego à loja e ela já fechou pois está aberta quando eu estou a trabalhar! Se estiver aberta, eu pago (na melhor das hipóteses) o mesmo preço que pagaria ao ir a um shopping, recebo um atendimento (na melhor das hipóteses) igual ou escolho o shopping com dezenas de lugares grátis e disponibilidade de muitas outras lojas, restaurantes e horários muito mais flexiveis.

Eu sei que nem todos os comerciantes “tradicionais” se enquadram no que disse anteriormente e também sei que nem todos estão em dificuldades...

Será que há ligação?

Tens uma lâmpada mágica? Queres?

2011-06-14T16:46:00.003+01:00

“Aladino esfregou a lâmpada e o génio saiu e disse: – Concedo-te 3 desejos!”

Enquanto Coach e Trainer já ajudei milhares de pessoas que entravam para o processo com esta ideia que tudo magicamente se ia resolver. Procuravam respostas e fórmulas para ter todos os seus desejos realizados num instante... Pois... não é assim que isto funciona!

Coaching é muito mais do que respostas... Da minha experiência ainda não encontrei respostas que “servissem” a todos ou em todas as situações. Por isso me atraiu tanto a área do Coaching e NeuroEstratégia, pois permitiu-me perceber que eu não funcionava primariamente com respostas e sim com perguntas. O meu cérebro tinha já as respostas e quando eu encontrava a forma correta de perguntar ele dava-me a solução!

Claro que, como a esmagadora maioria dos seres humanos, eu também fantasio e por vezes penso como seria ter já tudo aquilo que pudesse desejar... e rapidamente esboço um sorriso, pois sei que na minha vida, eu tenho neste momento o que verdadeiramente desejo, pois foi de facto aquilo em que me empenhei e arrisquei.

Como quero viver o que ensino, eu próprio tambem estou sempre à procura das melhores perguntas e das melhores pessoas a quem as fazer... Por isso podem contar comigo no evento do ano em Londres, o National Achievers Congress, que vai reunir Sir Richard Branson, Tony Robbins e mais uma dúzia de especialistas de topo.

Se alguém me quiser acompanhar ainda pode usufruir de condições especiais... é só clicar aqui.

Que perguntas andas a fazer ao teu cérebro?

Projeto TrocaSmart

2011-06-09T07:32:00.003+01:00

Projeto TrocaSmart

Objetivo:

Proporcionar uma forma fácil de profissionais liberais e especialistas trocarem ideias, serviços e gerarem network.

Conceito:

Cansado de perder tempo com tarefas que não gosta, não tem habilidade e paciência e que retiram energia e disponibilidade para fazer o que o apaixona?

No TrocaSmart, profissionais de várias áreas de actuação disponibilizam parte do seu tempo para “trocarem” com outros e atribuem um valor por hora que servirá para negociarem com outros especialistas. Depois é so buscar o especialista que querem e acordarem.

Sem troca de dinheiro, valorizando “tempos mortos”, maximizando produtividade através da delegação de tarefas.

Quanto mais caro for “preço” que atribuem à vossa hora, menos “clientes” terão, pelo que faz sentido atribuir um valor real ao trabalho e que seja concorrencial na vossa area de actuação.

Não há fee de entrada, nem limites de utilização, pois o TrocaSmart pretende ser um espaço livre, de ajuda mútua, de interação forte, networking e influência.

A áreas principais que buscamos são contabilidade, apoio à gestão, marketing/publicidade e branding, web, social networking, design, coaching, personal assistant e press manager, sendo que apesar disto qualquer pessoa pode participar.

São todos muito bem-vindos.

Como participar:

Basta enviar mail com apresentação ou CV para trocasmart@gmail.com e serão contactados.

3 Dicas para Relacionamentos!

2011-06-01T08:55:00.002+01:00

“Ele simplesmente não me percebe... parece que falo chinês!!”

“Sinto-me frustrado e zangado. Nunca está nada bem e não posso dizer nada! Se dou ideias, tenho de estar calado e se estou calado é porque não estou a ouvir!”

Há 3 desafios que assolam uma enormíssima percentagem da população mundial: Peso, Relacionamentos e Dinheiro.

Enquanto Coach e Trainer, já tive o privilégio de ajudar inúmeras pessoas nestas temáticas e quero partilhar 3 dicas simples que ajudam imenso numa relação. A comunicação é parte fundamental de uma relação e por vezes, embora exista amor e intimidade, a falha está na forma como as pessoas falam e (não) se percebem. É por isso que acredito que estas três dicas podem ajudar a que duas pessoas voltem a encontrar a paixão, compreensão e confiança que acredito serem a base de um relacionamento de sucesso.

Dica #1 – Assumir objetivos em comum

Acredito ser fundamental que qualquer relação tenha uma série de objetivos e metas comuns. Funcionam como azimute que ajudam nas pequenas e grandes decisões do dia-a-dia e principalmente dá um sentido de ligação ao casal que trabalha para um bem comum. Torna-se mais fácil partilhar tarefas, aceitar sugestões, trabalhar em conjunto e fazerem sacrifícios.

Dica #2 – Assumir a boa intenção

Quando entramos numa conversa partindo do pressuposto que a outra parte está a ser maldosa ou mal-intencionada, o nosso cérebro pode (e muitas vezes vai) toldar a nossa percepção da realidade para que esta ideia se torne realidade, o que dificulta (ou torna mesmo impossível) qualquer acordo, cedência ou mesmo uma simples conversa. Assumam o exato oposto e vejam o que acontece... Se estão com uma pessoa que amam e consideram, experimentem entrar em qualquer discussão ou conversa com a certeza disso e que essa mesma pessoa está altamente bem-intencionada. O efeito é brilhante e se depois se verificar que não está (ou esteve) pode agir na mesma... dar esse beneficio é muitas vezes essencial para a saudável resolução da situação.

Dica #3 – Assumir a responsabilidade da comunicação

“-Queres ter razão ou ser feliz?”

A resposta a esta pergunta é a diferença entre assumir ou não a responsabilidade pelos resultados da nossa comunicação. O que procuramos aqui é, principalmente, adoptar uma atitude de permanente aprendizagem e melhoria comum, procurando perceber qual a melhor forma de comunicar e transmitir mensagens e assumir que se a outra pessoa não percebeu o que queríamos, é porque ainda não estamos a comunicar de forma a que essa pessoa entenda. Esta pode ser a parte mais frustrante e por isso mesmo exige um compromisso forte de ambas as partes em o fazer e em melhorar a relação.

Usa e abusa destas dicas e dá uma verdadeira oportunidade à tua felicidade!

Conta aqui como resultou, ok?

“Temos dentro de nós o maior poder do mundo: A Escolha! Atrevam-se a usá-lo!” – Ricardo Peixe

"-Tenho tendências suicidas!”

2011-05-25T08:04:00.002+01:00

Uma mulher de origem asiática com cerca de 50 anos, levanta-se de uma plateia de 3000 pessoas e afirma estar a pensar em pôr fim á própria vida. Depois de explicar a sua estória de vida, que envolvia, abandonos, desrespeito e traições, responde a perguntas aparentemente simples mas que a transportam para uma outra zona de pensamento, uma outra forma de pensar e começam a alterar a sua fisiologia e emoção! Em pouco menos de 60 minutos esta pessoa ganha, só com a utilização de perguntas poderosas por Anthony Robbins, uma característica essencial na vida...

Nos últimos 5 anos tenho tido o privilegio de fazer processos de coaching com atletas de alta performance, gestores, vendedores, donas de casa, quadros de topo, operários, investidores e comerciantes e verifiquei que caso esta característica não exista, a vida torna-se próximo de insuportável. Foi a principal causa da vitória de Obama nas eleições americanas e é um dos pilares filosóficos/teológicos e principalmente práticos a uma vida sã e recompensadora. Falo, como devem imaginar, de esperança ou (tecnicamente) de criar e acreditar em um futuro aliciante.

Qualquer que seja o nosso passado ou situação atual, criar um futuro aliciante é determinante para podermos acedermos a estados emocionais onde acedemos a recursos como motivação, alegria, paixão, fortaleza, e estes recursos tendem a ser fundamentais quando buscamos a felicidade e o sucesso profissional.

É esta a razão pela qual a maioria dos processo de coaching começa pela definição de metas futuras que sejam apaixonantes, pois elas são um driver essencial na nossa vida!

Qual é o teu futuro aliciante?

100 pessoas muito especiais!

2011-05-16T00:46:00.002+01:00

Hoje atingimos os 100 subscritores... Pelos pegeviews eu sei que existem muito mais a seguirem regularmente este blog e quero agradecer a estas 100 pessoas que abertamente "dizem" que o seguem e o espalham pelos amigos.

Ao fazê-lo estão verdadeiramente a ajudar-me na minha missão de inspirar outros a serem mais felizes e por isso a todos os que o fazem, o meu sincero muito obrigado!

É um prazer servir e partilhar as minhas experiências!

"- Consigo mesmo ultrapassar isto?"

2011-05-16T00:34:00.002+01:00

Numa sessão de coaching com um cliente, ele falava sobre a falta de confiança que sentia em determinadas situações. Apresentar projetos em reuniões, abordar alguns tipos de clientes e mesmo algumas reuniões familiares, eram algumas situações onde ele sentia ansiedade, aperto no estômago e uma sensação de grande desconforto.

Autoconfiança é um dos meus tópicos preferidos e até já criei dois programas para ajuda nesse tópico e através de algumas perguntas percebi que o desafio do meu coachee podia ser ultrapassado com um exercício que até é algo simples e que consiste em analisar a forma como fazemos uma emoção...

Na perspetiva da NeuroEstratégia, uma emoção é formada por uma série de pensamentos que se conjugam com uma fisiologia (forma de mover o corpo) e por isso o exercício que que fizemos foi simplesmente voltar a um momento onde ele tinha sentido uma mega autoconfiança e relembramos quais os pensamentos e como o nosso corpo estava a ser usado (como estavam os ombros, a cabeça, a respiração, o olhar, etc).

Depois de relembrarmos e apontarmos, imaginamos o que aconteceria se agíssemos e pensássemos dessa mesma forma numa daquelas situações em que nos sentíamos impotentes.

Depois foi só testar na prática... O impacto foi fantástico! A situação correu muito melhor, com o cliente a sentir-se super bem e através de algumas ferramentas adicionais, essa autoconfiança ficou bem firmada e pronta a ser posta em prática sempre que necessário.

Hoje em dia, o cliente fala com equipas, apresenta projetos e até já lidera uma unidade de negócio. O melhor de tudo (e mais importante) é que se sente bem e confiante para agir na esmagadora maioria das situações do dia-a-dia.

Sendo este cliente uma pessoa como eu e tu, será que este exercício podia funcionar para ti? E será que ele se adapta a mais emoções na tua vida? Partilha aqui a tua opinião, ok?

Mensagem Inspiradora 85!

2011-05-11T11:11:00.000+01:00

E se a razão de teres tantos desafios na tua vida, fosse para perceberes que és capaz de aprender e os superar a todos?

Falas ou dás... o exemplo?

2011-05-10T09:30:00.000+01:00

Quando se fala em comunicação, fala-se muitas vezes nas palavras, no conteúdo ou na energia e nem sempre se fala de congruência.

Congruência neste contexto significa o alinhamento e coerência, não só entre a comunicação verbal e não verbal como também entre a mensagem e a nossa conduta, estado e crenças/valores.

É a refutação do velho ditado: “olha para o que eu digo, não olhes para o que eu faço” pelo menos se queremos provocar impacto nas outras pessoas, pois se elas não nos reconhecerem como exemplo do que estamos a dizer, obviamente o resultado que queremos produzir torna-se mais difícil. Ser o exemplo não significa que só podemos falar de algo em que somos os melhores do mundo e implica que quando defendemos uma posição, uma opinião, um comportamento, que nós estamos ativamente a implementa-lo.

Os exemplos disto são enormíssimos, desde o médico que diz ao paciente que deve deixar de fumar enquanto puxa de um cigarro, o pai que manda o filho comer a sopa, enquanto diz à mãe que não quer, ou o professor que adverte um aluno que chegou atrasado quando ele próprio não chegou a horas...

Como sou um firme crente no teste do bom senso, desafio-te a passares os próximos dias a avaliares o nível de congruência das pessoas com quem contactas, e já agora... o teu também!

Aceitas?

3 Segredos para ... Falhar!

2011-05-09T08:20:00.005+01:00

Pessoal e profissionalmente, gosto de me focar em factores de sucesso, sendo que acredito que é também muito importante olharmos para o que não está a correr bem e retiramos daí aprendizagens que nos levem mais próximos das nossas metas. Por isso mesmo hoje quero partilhar 3 importantes passos que a maior parte de nós dá quando falha, tambem para que possamos melhorar e aumentar as nossas hipóteses de sucesso futuro.

Segredo #1

“Não procurar informação”

Muitas vezes com a ânsia de fazer alguma coisa, ou por achar que lemos um livro e ficamos peritos mundiais em algum assunto, não buscamos suficiente informação ao mercado. 80% de todos os negócios vão à falência nos primeiros dois anos, principalmente porque os empreendedores não se focaram em perguntar ao mercado o que queria e como o queria apostando tudo em produzir e vender o que eles achavam que era bom.

Ter informação sobre a nossa situação atual e conseguir informação sobre o sitio onde queremos ir ou a meta que queremos atingir, tem se mostrado fundamental para conseguir ter verdadeiro impacto.

Segredo #2

“Obter e aceitar informação errada”

Com jornais, revistas, tv, internet, avisos no telemóvel e anúncios por toda a parte é por vezes difícil definir o que é boa ou má informação. Com acesso tão liberalizado e sem critério de entrada podemos aceitar ou acreditar informação que vem toldada por interesses alheios ou simplesmente é produto de opiniões e não de estudo e experiência. É híper importante para a nossa “economia pessoal” procurar os verdadeiros especialistas e obter deles as dicas, notas e caminhos para o sucesso. Na minha opinião um verdadeiro especialista é aquele que está a produzir ou no caminho de conseguir as metas sobre as quais fala, excetuando obviamente, quando falamos de especialista de questões muito macro.

Segredo #3

“Não entrar em ação”

Depois de conseguirmos os dados que procurávamos está na altura de entrar em ação. Arregaçar as mangas, arriscar, criar valor, inovar e produzir, servir e vender, provocar o progresso e atingir as metas!

Conheço imensos crânios que, por simples medo de arriscar e dar o passo, desperdiçam valiosos recursos, ideias e dinheiro, nunca pondo em prática o que pregam e sabem.

Por forma a dar uma ajuda a quem verdadeiramente queira inverter esta espiral de fracasso e seguir rumo ao verdadeiro sucesso deixo aqui uma sugestão... o National Achievers Congress!

Clica aqui para saberes o que é!

Com quantas pessoas vais partilhar isto?

"Põe as mãos nos ar e afasta-te do veículo!"

2011-05-02T09:50:00.001+01:00

Detroit, Futuro Próximo...

“Numa cidade corrompida pelo crime uma força surge para nos salvar. O seu nome... ROBOCOP!”

Foi um fenómeno cinematográfico em 1987 e ainda hoje esta personagem mítica tem algo para nos ensinar. Se bem se recordam, os criadores de RoboCop, deram-lhe 3 diretivas principais que ele seguia à risca... Curiosamente (ou não), o nosso cérebro tem mesmo esse mecanismo embutido, e esse é o principal motivo pelo qual quando começamos a dar diretivas (tambem chamadas de focos) sobre coisas que não queremos começamos a “ver” ou a apercebe-mo-nos mais dessas partes da nossa vida. Ora como devem imaginar o mesmo acontece quando nos focamos nas partes que gostamos, que nos fazem feliz e nos objectivos que queremos atingir, pois a partir dessas diretivas o nosso cérebro ativa o “RoboCop” para encontrar formas de chegarmos às nossas metas e busca também acontecimentos e significados na nossa vida que nos façam felizes e realizados.

Imagino que algumas pessoas estejam neste momento a pensar “Então porque raio é que mesmo quando estou feliz, acontecem situações que não gosto e mesmo quando me foco nos meus objetivos às vezes não encontro maneira?” É normal que isso aconteça pois este “RoboCop” não é uma engrenagem, é como um músculo, que para nos servir e funcionar no seu máximo potencial deve estar “treinado” e a maioria das pessoas teve durante muitos anos a não o treinar ou a treiná-lo para se focar e reconhecer coisas que não me servem.

Quando nos habituamos a pensar durante muito tempo de uma determinada forma o nosso cérebro começa a ter dificuldade em reconhecer, ver e aproveitar situações que saiam fora ou contrariem essa forma, chegando mesmo a “apagar” alguns acontecimentos ou situações por forma a manter as suas “diretivas principais”. Inúmeros estudos confirmam que as crenças que temos são altamente influenciadoras do que conseguimos ver no mundo que nos rodeia e alteram mesmo a nossa percepção da realidade.

Quando estudamos empresários, desportistas, atores, pais, pessoas de sucesso, normalmente encontramos um “Robocop” que está focado em felicidade, amor, sucesso, dinheiro, conquista, ressignificar e curiosamente quando vemos pessoas que ultrapassaram situações potencialmente muito negativas como perda de membros, sentidos, desastres naturais, vícios, etc, encontramos também esse “músculo” altamente treinado!

Existe algo que melhora imenso a performance do nosso mecanismo de foco, sabes o que é?

Como tens treinado o teu “RoboCop”?

Portugal na Final!

2011-04-29T12:52:00.001+01:00

No dia em que celebramos a quase certa presença de duas equipas portuguesas na final da Liga Europa, quero dar os parabéns sentidos aos 4 técnicos ontem deram um exemplo ao mundo, mostrando um futebol fantástico aberto, de ataque e contra-ataque, proporcionando dois belos espetáculos. Uma nota especial para o Villarreal que jogou muito bem e com qualquer outra equipa ou numa noite de menos inspiração do Falcao teria saído do Dragão com um bom resultado.

Curioso que a final desta competição se realiza num país em dificuldades económicas, que será anfitrião de duas equipas de outro país em maus lençóis financeiros!

A Semente...

2011-04-28T10:52:00.002+01:00

Numa rua qualquer, numa loja qualquer, num saco de serapilheira qualquer, decorre uma conversa entre 5 sementinhas de flores. Falavam da sua experiência dentro do saco e da perspetiva de saírem dele....

Uma das sementes estava farta de estar no saco e sonhava em vir uma lufada de vento que a levasse para longe dali:

- Adorava poder voar com o vento e visitar campos e cidades, montanhas e praias e permanentemente passear pelo mundo.

Outra contava que o que queria mesmo é era estar num vaso, em casa de uma avozinha que cuidasse muito bem de dela, lhe desse água e sol com fartura, a protegesse e lhe contasse as belas estórias da sua vida e em troca ela fazia companhia e deitava uma bela fragrância para o ar.

Uma terceira afirmou:

- Eu vou para um museu, onde toda a beleza das minhas pétalas, a perfeição das minhas folhas, a grandeza do meu caule possa ser devidamente apreciada pela fina sociedade e assim inspirar e emocionar os meus visitantes!

A quarta ao ouvir as suas companheiras, afirmou com uma cara estarrecida:

- Mas é que nem MORTA! Então estou aqui tão bem!! Está fresquinho, ninguém me faz mal, não apanho doenças e ainda por cima se cair na terra, tenho de me destruir e furar e ter imensa força para chegar à superfície... e foi aí que a ultima semente a interrompeu excitada:

- É MESMO ISSO! É mesmo isso que quero! Quero VIVER a sério! Quero aprender, falhar e começar de novo, ter desafios, quero lutar, sofrer, rir e chorar. Quero crescer num parque publico onde todos os dias pessoas diferentes sentem o meu perfume, veem a minha beleza, sorriem quando passam por mim! Quero sentir a chuva e o vento, ficar mais forte com o frio e estar grande e viçosa no calor. Quero espalhar a magia e que um dia um rapaz me arranque do chão para me oferecer à namorada ou uma linda rapariga me leva a passear no seu cabelo...

E depois das "mini-férias"...

2011-04-26T12:56:00.000+01:00

Neste fim de semana, um pouco por todo o mundo, milhões de pessoas festejaram a Páscoa!

Independentemente do simbolismo religioso, esta quadra representa para mim a esperança, o acreditar que é possivel e a paz.

Neste momento económico-social de Portugal, estas características são muito importantes, pois se nos focarmos nos desafios com uma mente sombria, de forma derrotista e ultra-pessimista, será muito mais difícil encontrar soluções, principalmente soluções criativas e inovadoras.

Destas 3 caracteristicas realço ainda a paz, pois de todas é provavelmente a mais fácil de transmitir e influenciar outros e fazer a paz é, na minha

opinião, um proposito base de todo o ser humano. Fazer a paz é ajudar, é ser amigo, é buscar consensos, é encontrar caminhos, é proporcionar momentos felizes, é amar os outros... Fazer a paz é estar atento aos outros, é ser criativo, é ser inspirador e uma força para o bem!

Como tens feito a paz?

Energia, Inspiração e Contribuição

2011-04-15T15:30:00.003+01:00

Sei que todos já ouviram falar muito deste evento onde esperamos ter 3000 pessoas...

Entre campeões mundiais, escritores e poetas, lá estarei também a animar, partilhar e a fazer sorrir!

Conto com a presença de todos neste grande espectáculo... Ah! Os bilhetes já estão mesmo quase esgotados, por isso é despacharem-se a ir à FNAC, Ticketline ou no Coliseu!

És um dos "homens bons"?

2011-04-11T15:27:00.002+01:00

“A única coisa necessária para o mal triunfar é que os homens bons nada façam.”

No próximo dia 6 de Maio foi marcada (mais) uma Greve Geral para funcionários públicos e a julgar por experiências passadas pode mesmo haver outros a juntarem e a transformarem esse dia em greve geral. Na minha opinião, esta medida é profundamente errada e prejudicial para Portugal tendo em atenção o seu impacto na atual conjuntura.

Não estou com isto a dizer que os sindicatos são o “mal”, mas quero expressar o meu desagrado e tristeza por ver pessoas que supostamente devem proteger os direitos de determinados grupos, a agir de forma (na minha opinião) tão irresponsável e irrefletida.

Neste momento, apesar de ser emocionalmente muito “giro” estar a determinar culpados pela situação em que nos encontramos, isso não acrescenta nada e pelo contrário retira energia e atenção que deve estar concentrada em fazer algo para progredirmos para uma situação mais favorável.

Neste momento o país precisa de ação maciça, de gente disposta a dar mais e receber menos, de um povo focada em soluções e em criatividade, de mais produtividade, melhor alocação de recursos, de progresso efetivo! Portugal precisa de um povo que aceite a mudança de paradigma, que perceba que as soluções de ontem podem não ser válidas hoje e que esteja sempre disposto a crescer, aprender e arriscar.

Precisamos de empresários com visão, que proporcionem condições competitivas em mercados competitivos, que se larguem das amarras, apostem em sectores e ramos de futuro, que dêem melhores ferramentas aos colaboradores e exijam serem exemplos do que pedem.

Precisamos de um povo com vontade de estar sempre a aprender, com capacidade para responder a desafios diferentes e que os busque porque sabe que deles vêem as maiores vitórias; um povo que sabe que quanto mais produtividade tiver, mais competitivo se torna, que aprende novas ferramentas e técnicas, que toma em si a responsabilidade de pensar sempre como pode fazer mais e é verdadeiramente pioneiro.

Fazer uma greve para dizer “não queremos mais do mesmo e queremos o FMI fora de Portugal” não só prejudica o país, como não traz soluções e mostra claro desconhecimento de como funcionam as instituições que estes sindicatos “defendem”.

A altura de analisarmos os últimos 10 anos e perceber o que correu bem e mal, chegará em breve e aí (e só aí) devemos todos, enquanto nação, pausar e retirar as lições necessárias, para que os mesmos erros não se repitam e para que encontremos um (vários) objectivos e estratégias comuns para atingirmos nos próximos anos.

Agora é o momento de os jovens, adultos e idosos, homens e mulheres, pequenos e grandes mostrarem que existe uma forma diferente de existir e fazer em Portugal. É altura de os “homens bons” porem mãos à obra e enfrentarem os desafios com criatividade, de responder com força, coragem e determinação à “austeridade” e encontrar novas formas de ser mais e melhor. Eu escolho fazer diferente, escolho informar-me, ler e aprender, escolho traçar metas ambiciosas e pensar em estratégias inovadoras, escolho inspirar-me e motivar-me para todos os dias chegar mais perto de as atingir e fazer o mesmo com as pessoas que me rodeiam para que o caminho seja feito em equipa e com diversão à mistura.

Não tenho ilusões de grandeza e sei que não é este post que vai mudar o país e suas mentalidades enraizadas e tambem não tenho ilusões que se as milhares de pessoas que lerem este post, o passarem, fizerem um delas ou simplesmente falarem a outras disto, muito em breve milhares são transformados em milhões. É a minha firme crença que, apesar dos “media” e “manifs” tentarem mostrar o contrário, somos em Portugal muitos mais “homens bons” e esta É a nossa hora de agir!

O que é que tu achas?

Mensagem Inspiradora 84!

2011-04-11T11:00:00.002+01:00

A diferença entre dar pequenos passos (certos, curtos e com confiança) e agir pequenino (com receio de falhar), é que um nos prepara para o sucesso e o outro para o fracasso!

E-NER-GY!

Mensagem Inspiradora 83!

2011-03-28T11:25:00.002+01:00

Na realidade, tudo o que temos de fazer para transformar a nossa vida, é lembrarmo-nos de pensar e fazer algo um pouco diferente, todos os dias...

Simples?

Geração (à) Rasca?

2011-03-20T23:33:00.001Z

Recebi este texto por email e quero saber a tua opinião...

"Um dia, isto tinha de acontecer.

Existe uma geração à rasca?

Existe mais do que uma! Certamente!

Está à rasca a geração dos pais que educaram os seus meninos numa abastança caprichosa, protegendo-os de dificuldades e escondendo-lhes as agruras da vida.

Está à rasca a geração dos filhos que nunca foram ensinados a lidar com frustrações.

A ironia de tudo isto é que os jovens que agora se dizem (e também estão) à rasca são os que mais tiveram tudo.

Nunca nenhuma geração foi, como esta, tão privilegiada na sua infância e na sua adolescência. E nunca a sociedade exigiu tão pouco aos seus jovens como lhes tem sido exigido nos últimos anos.

Deslumbradas com a melhoria significativa das condições de vida, a minha geração e as seguintes (actualmente entre os 30 e os 50 anos) vingaram-se das dificuldades em que foram criadas, no antes ou no pós 1974, e quiseram dar aos seus filhos o melhor.

Ansiosos por sublimar as suas próprias frustrações, os pais investiram nos seus descendentes: proporcionaram-lhes os estudos que fazem deles a geração mais qualificada de sempre (já lá vamos...), mas também lhes deram uma vida desafogada, mimos e mordomias, entradas nos locais de diversão, cartas de condução e 1º automóvel, depósitos de combustível cheios, dinheiro no bolso para que nada lhes faltasse. Mesmo quando as expectativas de primeiro emprego saíram goradas, a família continuou presente, a garantir aos filhos cama, mesa e roupa lavada.

Durante anos, acreditaram estes pais e estas mães estar a fazer o melhor; o dinheiro ia chegando para comprar (quase) tudo, quantas vezes em substituição de princípios e de uma educação para a qual não havia tempo, já que ele era todo para o trabalho, garante do ordenado com que se compra (quase) tudo. E éramos (quase) todos felizes.

Depois, veio a crise, o aumento do custo de vida, o desemprego, ... A vaquinha emagreceu, feneceu, secou.

Foi então que os pais ficaram à rasca.

Os pais à rasca não vão a um concerto, mas os seus rebentos enchem Pavilhões Atlânticos e festivais de música e bares e discotecas onde não se entra à borla nem se consome fiado.

Os pais à rasca deixaram de ir ao restaurante, para poderem continuar a pagar restaurante aos filhos, num país onde uma festa de aniversário de adolescente que se preza é no restaurante e vedada a pais.

São pais que contam os cêntimos para pagar à rasca as contas da água e da luz e do resto, e que abdicam dos seus pequenos prazeres para que os filhos não prescindam da internet de banda larga a alta velocidade, nem dos qualquercoisaphones ou pads, sempre de última geração.

São estes pais mesmo à rasca, que já não aguentam, que começam a ter de dizer "não". É um "não" que nunca ensinaram os filhos a ouvir, e que por isso eles não suportam, nem compreendem, porque eles têm direitos, porque eles têm necessidades, porque eles têm expectativas, porque lhes disseram que eles são muito bons e eles querem, e querem, querem o que já ninguém lhes pode dar!

A sociedade colhe assim hoje os frutos do que semeou durante pelo menos duas décadas.

Eis agora uma geração de pais impotentes e frustrados.

Eis agora uma geração jovem altamente qualificada, que andou muito por escolas e universidades mas que estudou pouco e que aprendeu e sabe na proporção do que estudou. Uma geração que colecciona diplomas com que o país lhes alimenta o ego insuflado, mas que são uma ilusão, pois correspondem a pouco conhecimento teórico e a duvidosa capacidade operacional.

Eis uma geração que vai a toda a parte, mas que não sabe estar em sítio nenhum. Uma geração que tem acesso a informação sem que isso signifique que é informada; uma geração dotada de trôpegas competências de leitura e interpretação da realidade em que se insere.

Eis uma geração habituada a comunicar por abreviaturas e frustrada por não poder abreviar do mesmo modo o caminho para o sucesso. Uma geração que deseja saltar as etapas da ascensão social à mesma velocidade que queimou etapas de crescimento. Uma geração que distingue mal a diferença entre emprego e trabalho, ambicionando mais aquele do que este, num tempo em que nem um nem outro abundam.

Eis uma geração que, de repente, se apercebeu que não manda no mundo como mandou nos pais e que agora quer ditar regras à sociedade como as foi ditando à escola, alarvemente e sem maneiras.

Eis uma geração tão habituada ao muito e ao supérfluo que o pouco não lhe chega e o acessório se lhe tornou indispensável.

Eis uma geração consumista, insaciável e completamente desorientada.

Eis uma geração preparadinha para ser arrastada, para servir de montada a quem é exímio na arte de cavalgar demagogicamente sobre o desespero alheio.

Há talento e cultura e capacidade e competência e solidariedade e inteligência nesta geração?

Claro que há. Conheço uns bons e valentes punhados de exemplos!

Os jovens que detêm estas capacidades-característica

s não encaixam no retrato colectivo, pouco se identificam com os seus contemporâneos, e nem são esses que se queixam assim (embora estejam à rasca, como todos nós).

Chego a ter a impressão de que, se alguns jovens mais inflamados pudessem, atirariam ao tapete os seus contemporâneos que trabalham bem, os que são empreendedores, os que conseguem bons resultados académicos, porque, que inveja!, que chatice!, são betinhos, cromos que só estorvam os outros (como se viu no último Prós e Contras) e, oh, injustiça!, já estão a ser capazes de abarbatar bons ordenados e a subir na vida.

E nós, os mais velhos, estaremos em vias de ser caçados à entrada dos nossos locais de trabalho, para deixarmos livres os invejados lugares a que alguns acham ter direito e que pelos vistos - e a acreditar no que ultimamente ouvimos de algumas almas - ocupamos injusta, imerecida e indevidamente?!!!

Novos e velhos, todos estamos à rasca.

Apesar do tom desta minha prosa, o que eu tenho mesmo é pena destes jovens.

Tudo o que atrás escrevi serve apenas para demonstrar a minha firme convicção de que a culpa não é deles.

A culpa de tudo isto é nossa, que não soubemos formar nem educar, nem fazer melhor, mas é uma culpa que morre solteira, porque é de todos, e a sociedade não consegue, não quer, não pode assumi-la.

Curiosamente, não é desta culpa maior que os jovens agora nos acusam. Haverá mais triste prova do nosso falhanço?

Pode ser que tudo isto não passe de alarmismo, de um exagero meu, de uma generalização injusta.

Pode ser que nada/ninguém seja assim."

(autor desconhecido)

Discurso de Tomada de Ação!

2011-03-11T11:26:00.002Z

Na passada quarta-feira, Aníbal Cavaco Silva, tomou posse como Presidente da República e proferiu um discurso que tem provocado as mais diversas reações. Enquanto especialista em comunicação e apaixonado por comportamento humano, apraz-me fazer os seguintes comentários que não passam, naturalmente, da minha perspectiva sobre o mesmo.

Vi no referido discurso os seguintes itens que me chamaram à atenção:

- Alguém que se colocou em causa e como parte da solução, chamando a si uma responsabilidade para neste mandato ser mais interventivo e influenciador a nível económico/social.

- Começou por referir o ponto A, a situação atual, cingindo-se quase exclusivamente a dados estatísticos, sendo que na minha opinião faltou valorizar alguns aspectos positivos.

- As responsabilidades do PR são para os interesses de todos os cidadãos e o seu cargo está desprovido de qualquer poder legislativo/executivo, servindo principalmente para assegurar que a Assembleia da República e Governo cumpre a constituição.

Dentro deste enquadramento, o PR, apresentou medidas a nível estrutural, a nível conjuntural, dando exemplos de politicas, ações municipais, etc.

- Terminou com um apelo à responsabilização, a emancipação popular, ao empreendedorismo, ao fazer sem que "esperem qualquer tipo de proteção ou de favores".

- A tónica do discurso, sermos mais nação, fazermos mais, resolvermos as questões com menos queixas e mais produtividade e soluções parece-me que pode produzir um impacto fantástico na sociedade se (e só se) for posta em prática!

A mim pessoalmente influenciou-me positivamente, pois falou de algo que acredito ser uma das chaves do sucesso:

Assumir responsabilidade, arriscar e fazer acontecer.

Mensagem Inspiradora 82!

2011-02-28T09:00:00.000Z

A questão sobre fazer as coisas em grande e rápido é que, quase invariavelmente, os primeiros passos são pequenos e lentos.

O que curiosamente, para muitos, é a razão pela qual eles não os tomam...

O anel do Rei...

2011-02-25T09:00:00.001Z

Um dia um poderoso rei, numa terra muito distante, mandou reunir todos os sábios do reino.

Quando compareceram perante ele os melhores mais sapientes homens e mulheres do seu reino, ele explicou que ia mandar fazer um fantástico anel com uma pedra super preciosa e que queria colocar debaixo da pedra uma frase num papel que fosse tambem uma “pérola de sabedoria” para se alguma vez se encontrasse numa situação de aflição. Aquele anel servia para assinalar imensos anos de paz e prosperidade que o reino tinha conseguido

Os sábios passaram dias a fio, discutindo qual seria a frase, sobre que tema, com que palavras, com que tipo de letra sem conseguir chegar a nenhuma conclusão, motivo pelo qual o nosso rei ficava cada dia mais frustrado com esta experiência...

Um belo dia, enquanto ele passeava na muralha do seu castelo, encontrou um velho aio que tinha tratado de si na sua juventude e por quem tinha imenso apreço. O aio vendo o nosso rei um pouco abatido e triste, questionou-o sobre qual o seu desafio e o rei, lembrando-se dos bons conselhos que o velho lhe tinha dado quando era mais pequeno, pediu-lhe que ele escrevesse a referida frase... O ancião pensou um pouco e entregou-lhe um papel, sob compromisso de o rei apenas o ver quando tivesse mesmo necessidade.

Os meses passaram e uma terrível guerra começou a ser travada com um poderoso reino vizinho... Os exércitos inimigos chegaram mesmo a cercar a capital e o rei não teve outra hipótese que não fugir para evitar ser capturado e morto. Com os cavaleiros no seu encalço, o rei entrou por uma floresta frondosa e quando deu por ela estava perante um precipício... nesse momento desmontou e escondeu-se atrás de uma vegetação alta, ouvindo os cascos a soar cada vez mais perto, o rei pensou que estaria tudo perdido e foi aí que se lembrou do seu anel. Retirando a pedra pegou no papel e leu a frase: “Tudo Passa”!

Estranhamente, ao ler a frase, o rei ficou mais e mais calmo, e apercebeu-se que os seus inimigos imaginando que ele teria ido por outro lado, começavam a afastar-se... Ele levantou-se, foi até à povoação mais próxima, reuniu um grupo de cavaleiros e um ano mais tarde, entrava na sua capital de novo, vitorioso e em glória! O povo todo o aclamava e a meio da caminho ele viu o seu bom amigo aio. Correu para ele e agradeceu-lhe profundamente pela frase que lhe tinha salvo a vida e permitido atingir toda esta glória!

O aio disse então ao rei:

-“Meu amo, leia de novo a frase...”.

Ele respondeu:

-“Velho aio, mas nós ganhamos, está tudo bem!”

-“Leia de novo a frase, senhor”, persistiu o velho.

O rei pegou no papel e leu: “Tudo Passa”!

O morango...

2011-02-24T09:02:00.001Z

Um homem estava a cair num barranco e agarrou-se às raízes de uma árvore. Em cima do barranco havia um urso enorme a querer devorá-lo.
O urso rosnava, mostrava os dentes, babava de ansiedade pelo prato que tinha à sua frente. Embaixo, prontas para engolí-lo, quando caísse, estavam nada mais nada menos do que seis onças tremendamente famintas.

Ele erguia a cabeça, olhava para cima e via o urso rosnando. Quando o urso dava uma folga, ouvia o urro das onças, próximas dos seus pés. As onças embaixo querendo comê-lo e o urso em cima querendo devorá-lo.

Em determinado momento, ele olhou para o lado esquerdo e viu um morango vermelho, lindo, com aquelas escamas douradas refletindo o sol. Num esforço supremo, apoiou seu corpo, sustentado apenas pela mão direita, e, com a esquerda, pegou o morango.
Quando pôde olhá-lo melhor, ficou inebriado com sua beleza. Então, levou o morango à boca e se deliciou com o sabor doce e suculento. Foi um prazer supremo comer aquele morango tão saboroso.

Talvez se pergunte: "Mas, e o urso?".
Que se lixe o urso e coma o morango!
"E as onças?".
Azar das onças, coma o morango! Se ele não desistir, as onças ou o urso desistirão.

Grão de milho...

2011-02-23T09:02:00.001Z

O grão de milho para se transformar em farinha tem de passar por uma mó e ser esmagado e para se transformar em pipoca tem de passar pelo fogo...

Se não houver dor e desafio, o milho será sempre um grão... Mas quando ele suporta e aprende a avança torna-se algo maior do que ele próprio.

O Carvalho e o Junco

2011-02-22T12:15:00.002Z

Junto a um riacho encontravam-se um belo e possante carvalho e um singelo junco.

Todos os dias o carvalho imponente, de tronco forte e largo e ramagem frondosa, olhava para o aparentemente "frágil" junco e jocosamente lhe dizia:

"Amigo junco, tem cuidado... se vem um tempestade leva-te embora para nunca mais seres encontrado!! Agora a mim... daqui nada me moverá!!"

Pois um dia chegou onde uma tempestade como nunca antes tinha sido vista, assolou todo o vale, e enquanto o carvalho endurecia e resistia aos ventos fortíssimos, o junco flexível dobrava ao seu sabor... O vento aumentava e o carvalho agarrava-se com as suas fortes raízes, enquanto ao seu lado o junco dobrava mais...

O vento foi tão poderoso que o carvalho foi arrancado do chão e atirado para o lado... No final o junco voltou ao normal, pensando o quanto o tinha servido ser flexível.

Life ENERGY Lisboa...

2011-02-22T11:09:00.002Z

No próximo dia 25 no auditório do ISCTE, eu vou palestrar no Life ENERGY!

Sendo parte da Life Training é para mim um imenso prazer dar o meu contributo a este evento, que desta feita vai contribuir para a fantástica organização AMI! A contribuição dos participantes é de 5€ que vai inteiramente servir a AMI nas suas mais variadas missões.

Neste momento, os 400 lugares estão a acabar rapidamente por isso se ainda não estás inscrito envia AGORA mesmo email para ana.vieira@lifetraining.com.pt.

Egas Moniz...

2011-02-21T11:20:00.005Z

Há pouco tempo contei esta história um pouco esquecida sobre uma figura que sempre me impressionou...

Egas Moniz (o Aio) foi o guardião da educação de D. Afonso Henriques, sendo o principal responsável pela seu treino em letras e arte da guerra. Reza a lenda que quando D. Afonso VII de Leão e Castela sobe ao trono, resolve cercar Guimarães, para exigir vassalagem e travar os intuitos de independência do condado Portucalense. Egas Moniz garante ao rei que o seu protegido, não tinha intenção de ser independente e que podia desarmar o cerco e voltar a Toledo... D. Afonso VII regressou, mas apenas 3 anos depois D. Afonso Henriques, muda a capital para Coimbra e invade a Galiza, exigindo a independência de Portucale.

Por consequência, Egas Moniz, toma a iniciativa de se apresentar ao Rei de Leão e Castela, acorrentado, descalço e com a sua mulher e filhos, dizendo: “Dei-vos a minha palavra e ela falhou. Por isso me entrego e à minha família, para fazerdes o que vos aprouver connosco.”

Conta-se que o rei ao ver tamanho ato de coragem e honra, levantou Egas Moniz e disse-lhe: “Forte deve ser o príncipe que teve tamanho mestre! Volta para tua terra e leva a tua família, não tens qualquer divida comigo.”

Os Hábitos do Sucesso...

2011-02-02T16:38:00.002Z

Já estamos no segundo mês deste fantástico ano de 2011 e por isso podemos fazer um mini balanço!

Responda às seguintes questões:

- Que hábitos alterou em 2011? Que coisas começou a fazer (regularmente) de forma diferente?

- Que pessoas novas conheceu? Colegas, amigos, clientes ou fornecedores?

- Como alterou (para melhor) a sua forma de se relacionar com as pessoas que o rodeiam?

- O que aprendeu, qual o conhecimento que explorou?

Se a resposta a estas questões for "não", "nada", "ninguem" ou " de forma nenhuma", então vou adivinhar que os seus resultados estão muito parecidos com os de 2010 ou piores...

Estudos indicam que 95% dos nossos pensamentos de hoje são identicos aos de ontem, o que em parte explica porque é que a nossa realidade é tão semelhante de dia para dia...

Se queremos mudar a nossa vida, eu acredito que temos de começar por nós! Quanto mais nós mudarmos mais conseguimos alterar o que está à nossa volta e isto não é um conceito esotérico, é mesmo muito prático.

Por exemplo:

- Se quer ter uma performance diferente no seu trabalho, aprenda mais sobre ele.

- Se quer ter melhores relações, aprenda mais sobre como comunicar

- Se quer ter mais dinheiro, aprenda mais sobre riqueza e mudança de crenças

Lógico, não é?

Como tenho a firme crença que os meus resultados hoje são o produto residual das minhas ações até hoje, tenho também a firme crença que se fizer mais do mesmo, vou obter ... o mesmo (na melhor das hipoteses)

Começa com passinhos pequeninos e hoje apenas conhece uma pessoa diferente ou inicia um livro que queres há muito tempo... começa a fazer algum exercicio (nem que seja abdominais ou agachamentos em casa) ou liga aquela pessoa que já não falas há muito tempo.

E faz um plano do que queres ter e do que vais fazer para o conseguir... Depois é só pôr em prática!

Mensagem Inspiradora 81!

2011-01-18T13:47:00.002Z

Persistência não é bater a uma porta até que ela abra...

É bater em todas!

O que intenciono para 2011!

2011-01-04T13:53:00.004Z

Como sou um forte crente no poder que tem partilhar os objectivos aqui seguem os principais de 2011.

Espero poder contar com o vosso apoio, o vosso chuto no rabo e a vossa cobrança para que estejam sempre presentes na minha vida e no foco diário...

Estes objectivos são mega desafiantes e só com muito apoio e carinho conseguirei atingi-los!

Muito obrigado por acreditarem em mim (muitas vezes mais do que eu acredito...)

ÁREA Física

3 Maratonas

Treino em média 4x por semana

Reiki e Pratica de Flexibilidade Diária

Escrever o meu dia de sonho, todos os dias de manhã

ÁREA Emocional

Partilhar a minha vida com a minha companheira

Conseguir comunicar cada vez mais de uma forma eficiente

Faço coisas que me divertem

Induzo e influencio estados mais poderosos

Tenho a capacidade de influenciar e inspirar grandes grupos de pessoas para a ação massiva

ÁREA Mental

Especialista em PhotoReading

Craque/Mestre em Vendas, Influência e Negociação

Mestrado FEP

Master PNL

Master Neurostrategist SRI

Especialista em Public Speaking

Estudante de Liderança

Escrevo o Livro DNA dos Campeões

Voluntário no UPW

ÁREA Empreendedora

Entregar formação gratuita a 5 IPSS

Contribuir monetariamente para 5 causas

Dedico a maioria do meu tempo semanal em treino ou coaching

ÁREA Espiritual

Inspirar outros a serem mais felizes

Inspiro 1 Milhão de pessoas a tomarem uma ação apaixonada

Crio imenso valor no mercado através do meu conteúdo/estrutura

Sou exemplo de congruência

Torno os mundos dos indivíduos melhores, inspirando a mudança individual que quero ver no mundo

Como foi o meu 2010...

2011-01-04T13:26:00.002Z

Quero partilhar com todos algumas das minhas conquistas em 2010, pois acredito que sou "apenas um homem" e por isso espero que olhem para elas, como "se ele foi capaz de o fazer, eu tambem sou capaz de fazer algumas das coisas que mais desejo.

Quando olho para este ano encho-me da felicidade e da paz que me acompanhou no processo de os atingir, e percebo que o meu ponto A tem objectivos falhados tambem:

- Financeiramente, falhei a minha meta.

- Mentalmente, não cumpri dois objectivos

- Fisicamente, ainda não treino com a regularidade que quero e só vou correr uma maratona este ano.

- Emocionalmente, quero em 2011 ajudar a minha relação a chegar a um outro nível.

- Espiritualmente, ainda não partilho com a Sofia tanto tempo como queria.

Foi para mim um ano de imensas aprendizagens e peço desculpa a todos que, fazendo parte deste processo de crescimento, eu magoei por acção ou falta dela, por incapacidade de me expressar convenientemente ou simplesmente falta de acuidade sensorial para perceber que tenho todos os recursos à minha disposição...

Muito obrigado pelo apoio, pela ajuda, pelo chuto no rabo, pelas aprendizagens (próprias e alheias), por me aturarem e por estarem sempre a fazer o melhor com os recursos que têm disponíveis e a serem pessoas mesmo maravilhosas com um coração lindo!

Aqui estão algumas das coisas que me ajudaram a atingir este ano:

- Mais de 160 eventos entre sessões de coaching, palestras, workshops, formações, webinars e até mesmo uma aula de mestrado numa universidade.

- Mais de 7000 pessoas em 630 horas de formação, entre eventos ao publico e empresas, das quais 10 instituições às quais dediquei o meu tempo gratuitamente.

- Com a ajuda de duas pessoas, criei, desenvolvi, aperfeiçoei e publicitei o ebook português de autoconfiança mais valioso e mais vendido, possuindo dezenas de feedbacks brutais e com 0 (zero) devoluções, algo que é um mega desafio no mercado online.

- De uma forma autodidata posicionei um site em 5º e outro com páginas em 7º e 14º no Google Rank das respectivas keywords (bem concorridas por sinal).

- Um projeto onde se reuniu apoio e conteúdo (pela primeira vez em Portugal) dos maiores nomes do desenvolvimento pessoal, de uma forma gratuita e aberta ao publico, que se tornou numa referência nacional, atraindo milhares de pessoas e centenas de mails, comments, threads, fans, subscritores, etc.

- Ser o Trainer/Coach português com mais sessões de formação pela internet, tornando realidade uma ideia quase pioneira em Portugal.

- Mais de 6000 visualizações dos meus vídeos, que estão no Youtube, Vimeo e incorporados em vários sites.

- Utilizando a filosofia de criar sempre mais e mais valor nas pessoas com quem contacto e ajudando a divulgar a marca Life Training, consegui chegar aos media, com 3 projetos de TV/Rádio, participação num debate de rádio e artigos para 2 revistas e um jornal.

- Maratona do Porto em 4h27 minutos, tendo treinado em metade dos meses uma média de 3x por semana

E ainda mais importante que tudo:

- O prazer, privilégio e fantástica oportunidade de poder partilhar a minha paixão com pessoas tão fabulosas como as da equipa LT e alguns amigos do coração.

- Uma relação cada vez mais profunda e apaixonada com uma mulher fantástica com quem partilho a minha vida.

- Uma enorme vontade de viver, de crescer, de aprender e de fazer ainda mais...

Obrigado por tudo...

Solidariedade?

2010-12-28T11:46:00.002Z

Nas ultimas semanas tive a oportunidade de participar em eventos de Natal de algumas empresas que, pela introdução de uma palestra, tornaram o convívio mais animado e produtivo.

Em ambas falei de um conceito que muitas vezes aparece quase colado ao Natal (e quase só no Natal), a Solidariedade...

Embora a maior parte das pessoas identifiquem esta palavra com o ato de ajudar outro, dar alimentos, “arredondar” e outras coisas mais, esta palavra significa muito mais do que isso...

Pela definição do dicionário, solidariedade, significa também a qualidade existente num grupo que divide tarefas e assume responsabilidade pelo todo. Um grupo solidário é aquele que tendo uma partição de tarefas e trabalhos, todos assumem a responsabilidade e pelo trabalho de um e vice versa.

Achei este facto interessantíssimo principalmente numa altura em que as empresas enfrentam desafios, pois internamente há muito poucas a assumirem esta postura... Apesar disto, externamente, a empresa é sempre solidária, pois aos olhos do publico quando a empresa X falha ou acerta, todos os que lá trabalham falham ou acertam. Com os desafios da nova economia global, ser responsável por si é essencial e já não é suficiente para fazer um negócio brilhar!

Neste “novo” mundo empresarial, ser solidário, ou seja, ajudar os colegas, motivar outros, ser o exemplo, inovar, ser mais criativo, propor ideias é o caminho que as empresas mais bem sucedidas estão cada vez mais a tomar.

E tu? És solidário, na tua empresa, família e grupo de amigos?

Mensagem Inspiradora 80!

2010-12-10T09:22:00.001Z

Faz a pergunta. Sente a resposta.

Faz. Sente. Faz. Sente.

Certo?

Mensagem Inspiradora 79!

2010-12-03T08:55:00.002Z

Quando entendemos (mesmo) porque é que algo doi, pára a dor.

Quando entendemos que temos opções, tomamos acção.

Quando entendes que tens asas, podes voar novamente...

Entendido? :)

Comportamento que gera Resultados...

2010-12-02T18:51:00.002Z

Para quem já acompanha este blog há algum tempo, penso que será um ponto "assente" que os nossos resultados são na sua maioria influenciados pelos nossos comportamentos... A quem este conceito for mesmo estranho, peço que leia alguns dos posts anteriores, por forma a compreender melhor o que escrevo a seguir.

Claro que esta premissa não tem implicito que controlamos todas as condicionantes externas, pois naturalmente existe muito que não depende da nossa acção para acontecer e que pode influenciar o nosso resultado final.

Na semana passada, durante uma sessão de Introdução à PNL (pela Life Training) alguém colocou a seguinte questão: "Porque hei-de estar eu a aplicar o meu tempo e energia a trabalhar essas questões do foro interno quando um acontecimento externo pode influenciar completamente o resultado?". Eu pensei: "Excelente questão." :)

Por que raio havemos de o fazer? A que propósito havemos nós de dedicar tempo a algo, quando as condicionantes externas que não controlamos podem, num milésimo de segundo, modificar tudo?

Apercebi-me de que algumas pessoas estão à procura da "fórmula mágica", da "chave dourada", da "poção gaulesa" que magicamente faz com que tudo resulte, SEMPRE, sem hipoteses de falhar. Pessoalmente, não acredito que tal exista! E por isso convido todos que se encontram nessa busca a encetá-la noutro blog e noutras formações e serviços pois aqui não está.

O que preconizo e desenvolvi ao longo de anos de experiência, teste, estudo e procura, são processos, ferramentas e conhecimentos que quando conjugados com uma atitude vencedora e uma capacidade de trabalho e dedicação, aumentam exponencialmente as nossas hipoteses de ter gigantesco sucesso. E se não o atingirmos, a solução passa por perceber o que correu bem, entender onde podemos melhorar e voltar à carga... até conseguir o sucesso ou perceber que não o queremos e passar para outra (seguindo o mesmo processo).

Quando posto desta forma, este método parece infalivél. não é? :)

Se de facto não desistirmos, nunca verdadeiramente falhamos... a não ser quando não aprendemos!

24 de Novembro - DIA DE SER MAIS PRODUTIVO!

2010-11-24T14:15:00.003Z

Neste dia em que alguns resolverão aderir à Greve Geral, achei que podia fazer e ser diferente e de alguma forma demarcar-me dos demais, fazendo ouvir a minha voz de uma forma diferente.

Qual não foi a minha surpresa (e por acaso não foi assim tanta) quando vi que há muitos mais a partilhar a mesma opinião e a mesma opção!

Deixo aqui o meu Manifesto Pró-Trabalho e desafio-te a se achares que te identificas com ele, que faças parte do grupo de centenas de pessoas que postaram no Facebook, nos seus blogs ou enviaram por email...

Quero reforçar que respeito e compreendo a posição de quem adere a esta Greve e apenas estou a advogar uma postura diferente, uma forma que mostre a quem governa e a quem se opõe de que há muitos em Portugal que querem trabalhar, produzir e exigem verdadeiras soluções e não arautos do inferno ou optimistas bacôcos.

Obrigado pela ajuda e compreensão a minha opinião.

Manifesto Pro-Trabalho:

Porque eu respeito o direito à greve.
Porque eu respeito o direito ao trabalho.
Porque acredito que há formas mais inovadores, inventivas e eficazes de fazer ouvir a minha voz!
Porque eu quero pessoas focadas em soluções para o que vivemos!
Porque exigo mais de mim todos os dias!
Porque acredito que neste momento Não produzir é o que Não queremos.
Porque quero governantes que se foquem em resolver as questões e oposição que queira ajudar na resolução!
Porque estou focado em inspirar outros a dizerem "VAMOS EM FRENTE"!
Porque sei que há muitos como eu!

Porque assumo a responsabilidade dos meus atos!
Porque quero mais para a minha vida e não estou à espera que o Governo me dê!
Porque quero ser feliz!

Eu vou TRABALHAR e tornar este o dia mais produtivo do ANO!
Posta isto no teu mural e inspira outros a fazerem o mesmo... É possivel mostrarmos que em Portugal não existe só uma forma de pensar! É possivel fazer mais e melhor!
Mostra que fazes parte da solução!

Artigo na Top Winner!

2010-11-10T23:08:00.003Z

Esta tem artigo meu sobre do Peer Group... Comenta aqui, ok?

Mensagem Inspiradora 78!

2010-11-04T19:05:00.002Z

O caminho para a iluminação não é de todo um caminho. Na verdade é só uma metáfora para o tempo que levamos até nos autorizarmos a sentirmo-nos bem com quem já somos, onde já estamos e com o que já temos - seja o que for.

E ainda assim querer ter mais...

Eu conheço um País...

2010-11-02T11:27:00.003Z

Como defensor do "pensamento inteligente" coloco aqui um post que me chegou por email e enquanto o estiverem a ler, pensem em que formas tem de perceber o que estas pessoas fizeram por forma a podermos aplicar os mesmos principios na nossa vida e ter sucesso (mesmo em tempos "dificeis").

EU CONHEÇO UM PAÍS..."

Por: Nicolau Santos, Director - adjunto do Jornal Expresso, In Revista
"Exportar"

Eu conheço um país que tem uma das mais baixas taxas de mortalidade
mundial de recém-nascidos, melhor que a média da UE.

Eu conheço um país onde tem sede uma empresa que é líder mundial de
tecnologia de transformadores.

Eu conheço um país que é líder mundial na produção de feltros para chapéus.

Eu conheço um país que tem uma empresa que inventa jogos para
telemóveis e os vende no exterior para dezenas de mercados.

Eu conheço um país que tem uma empresa que concebeu um sistema pelo
qual você pode escolher, no seu telemóvel, a sala de cinema onde quer
ir, o filme que quer ver e a cadeira onde se quer sentar.

Eu conheço um país que tem uma empresa que inventou um sistema
biométrico de pagamento nas bombas de gasolina.

Eu conheço um país que tem uma empresa que inventou uma bilha de gás
muito leve que já ganhou prémios internacionais.

Eu conheço um país que tem um dos melhores sistemas de Multibanco a
nível mundial, permitindo operações inexistentes na Alemanha,
Inglaterra ou Estados Unidos.

Eu conheço um país que revolucionou o sistema financeiro e tem três
Bancos nos cinco primeiros da Europa.

Eu conheço um país que está muito avançado na investigação e produção
de energia através das ondas do mar e do vento.

Eu conheço um país que tem uma empresa que analisa o ADN de plantas e
animais e envia os resultados para os de toda a EU.

Eu conheço um país que desenvolveu sistemas de gestão inovadores de
clientes e de stocks, dirigidos às PMES.

Eu conheço um país que tem diversas empresas a trabalhar para a NASA e
a Agência Espacial Europeia.

Eu conheço um país que desenvolveu um sistema muito cómodo de passar
nas portagens das auto-estradas.

Eu conheço um país que inventou e produz um medicamento
anti-epiléptico para o mercado mundial.

Eu conheço um país que é líder mundial na produção de rolhas de cortiça.

Eu conheço um país que produz um vinho que em duas provas ibéricas
superou vários dos melhores vinhos espanhóis.

Eu conheço um país que inventou e desenvolveu o melhor sistema mundial
de pagamento de pré-pagos para telemóveis.

Eu conheço um país que construiu um conjunto de projectos hoteleiros
de excelente qualidade pelo Mundo.

Eu Luís Pirão, acrescento mais uns pontos à lista do Nicolau Santos:

- Eu conheço um país que é segundo em net de banda larga na Europa.

- Eu conheço um país que tem uma capital com eventos culturais
fantásticos que fazem frente a qualquer cidade do mundo. Que tem
potencialidades turísticas ilimitadas com restaurantes para todas as
carteiras e com comida deliciosa, assim como alojamento para todas as
bolsas e de razoável qualidade. Basta ir a Londres e ver toda a gente
a comer sandwiches no jardim pois a alimentação atingiu preços
exorbitantes nos restaurantes.

- Eu conheço um país com uma história ímpar que ligou todos os
continentes comercialmente pela primeira vez na história da humanidade
no século XVI.

- Eu conheço um país que tem a sua selecção de futebol neste mês de
Maio no 3.º lugar do ranking mundial em mais de 200 nações, só o
Brasil e a Espanha estão à frente com poucos pontos de diferença.

- Eu conheço um país que conquistou meio mundo no século XVI com base
no respeito pelos outros povos, com base nas trocas comerciais, com
base na diplomacia.

- Eu conheço um país que venceu os seus compatriotas espanhóis pela
força de vontade de um homem chamado Nuno Álvares Pereira e que
permitiu a paz para a nação se lançar nos descobrimentos marítimos.

Eu José Lopes, acrescento mais uns pontos à lista do Nicolau Santos e
do Luís Pirão:

- Eu conheço um País que está a criar um medicamento que previne e
combate a obesidade.

- Eu conheço um País que produz os melhores sapatos do mundo.

- Eu conheço um País que produz os fatos usados na Fórmula 1 e nos
astronautas da NASA.

- Eu conheço um País que produz o melhor software de GPS do mundo.

- Eu conheço um País que faz os melhores lasers do mundo, utilizados
na medicina e na indústria aeroespacial.

- Eu conheço um País que tem um monumento que tem 6 orgãos, sendo o
único no mundo (Convento Mafra).

- Eu conheço um País que produz os adereços utilizados pela indústria
cinematográfica de Hollywood.

- Eu conheço um País que tem a maior variedade gastronómica do mundo.

- Eu conheço um País que criou a única palete de cores para leitura de
daltónicos.

O leitor, possivelmente, não reconheceu neste país aquele em que vive...

PORTUGAL !!!

Mas é verdade.Tudo o que leu acima foi feito por empresas fundadas por
portugueses, desenvolvidas por portugueses, dirigidas por
portugueses, com sede em Portugal, que funcionam com técnicos e
trabalhadores portugueses.

Chamam-se, por ordem, Efacec, Fepsa, Ydreams, Mobycomp, GALP, SIBS,
BPI, BCP, Totta, BES, CGD, Stab Vida, Altitude Software, Out Systems,
WeDo, Quinta do Monte d'Oiro, Brisa Space Services, Bial,
Activespace Technologies, Deimos Engenharia, Lusospace, Skysoft,
Portugal Telecom Inovação, Grupos Vila Galé, Amorim, Pestana, Porto
Bay e BES Turismo.

Há ainda grandes empresas multinacionais instalada no País, mas
dirigidas por portugueses, com técnicos portugueses, de reconhecido
sucesso junto das casas mãe,como a Siemens Portugal, Bosch, Vulcano,
Alcatel, BP Portugal e a Mc Donalds (que desenvolveu e aperfeiçoou em
Portugal um sistema que permite quantificar as refeições e tipo que
são vendidas em cada e todos os estabelecimentos da cadeia em todo o
mundo ) .

É este o País de sucesso em que também vivemos, mas nós só falamos do
País que está mal, daquele que não acompanhou o progresso. É tempo de
mostrarmos ao mundo os nossos sucessos e nos orgulharmos disso.

Vamos mudar a nossa mentalidade para ajudarmos o nosso país que tanto
precisa de nós, vamos dar o primeiro passo e falar coisas positivas e
optimistas.

Mensagem Inspiradora 77!

2010-10-22T13:38:00.002+01:00

Embora haja algumas raras excepções, quanto mais fizermos mais recebemos... exponencialmente!

Por isso, a não ser que a excepção se aplique a ti, faz mais e melhor!

Se o Obama fosse Português!

2010-10-19T17:34:00.004+01:00

Segue o discurso com a letra que está em baixo. Depois diz-me se te sentes mais inspirado a fazer mais por ti e por Portugal.

Foi uma crença passada a um grupo de homens que batalharam o destino de uma nação.

Sim, nós podemos.

Foi sussurrada por conspiradores e independentistas enquanto trilhavam a nossa liberdade.

Sim, nós podemos.

Foi cantada por emigrantes que saiam à procura de um futuro diferente e marinheiros enquanto davam novos mundos ao mundo.

Sim, nós podemos.

Foi o chamamento de republicanos, de um exercito de cravos nas armas, de um Infante de ouro com um sonho improvável de conquista, de uma Rainha Santa que trazia no seu regaço rosas, sonhos e uma lenda intemporal. Sim, nós podemos à justiça e igualdade.

Sim, nós podemos.

Sim, nós podemos à oportunidade e prosperidade.

Sim, nós podemos à oportunidade e prosperidade.
Sim, nós podemos curar esta nação
Sim, nós podemos reparar este mundo.

Sim, nós podemos.

Sabemos que a batalha que temos pela frente será longa, mas sempre nos lembramos que independentemente dos obstáculos que temos pela frente, nada pode parar o poder de milhões de vozes a pedir por progresso.

Foi-nos dito que não podíamos fazer isto por um coro de cínicos… que apenas falarão mais alto e mais dissonante. Foi-nos pedido que parássemos para ver a realidade. Fomos avisados para não dar às pessoas desta nação uma falsa esperança.

Mas na improvável historia que é Portugal, nunca houve nada de falso em ter esperança!

As expectativas da rapariguinha que vai uma escola degradada em Sobral do Monte são as mesmas que os sonhos do rapaz que aprende nas ruas da Amadora; e lembrar-nos-emos que há alguma coisa a acontecer em Portugal; que não estamos tão divididos como os nossos políticos querem fazer parecer; que somos um povo, que somos uma nação, e que juntos, vamos começar o próximo grande Canto da historia de Portugal com 3 palavras que ecoarão de costa a costa; do topo da serra à mais bela praia.

SIM. NÓS. PODEMOS.

"Ai ai a crise... Está tudo tão mal!!!"

2010-10-13T15:07:00.001+01:00

Neste tempo de mudança económica em que alguns falam de crise e outros de oportunidade achei que podia ser interessante olharmos com clareza para a nossa realidade, por forma a fugirmos aos discursos da desgraça e do “está tudo bem” e podermos mesmo pensar pela nossa cabeça.

A maioria da população é empregada por conta de outrem e por isso imagino que a maioria dos que “me lêem” também sejam. Então se fazes parte desta maioria e também da esmagadora maioria (cerca de 90% da população activa) que está empregada neste momento faz o seguinte exercício:

- Quanto é que aumentou o teu salário no ultimo ano? (a resposta pode ser 0)

- Quanto é que baixou a prestação da tua casa? (num credito de 100.000€ a prestação baixou em média 150€ nos últimos 18 meses)

- E já agora, dos outros créditos que tens?

- Reparaste nos preços mais baixos no grande consumo? (pão a 0,06€, e preços reduzidos em queijos, azeites, arroz, etc…)

- Quanto dinheiro (em média) consegues ter mais por mês devido a estas baixas e reduções?

Em média, alguém que não tenha recebido aumento de salário hoje tem mais 200 a 250€ que em altura similar no passado recente (antes da suposta crise), por isso fico curioso em saber que muitas destas pessoas acham esta conjuntura “má”!

Por outro lado, se fazes parte dos trabalhadores independentes ou profissionais liberais deste país, que trabalham sem vínculo a um patronato, pergunta-te o seguinte:

- O que é que eu fiz nos últimos 18 meses para melhorar as minhas qualificações?

- Sendo um profissional de depende do seu marketing pessoal para ganhar notoriedade, o quanto é que investi nisso?

- Se gostava de ter um vinculo permanente com a minha empresa, o quanto tenho investido para me tornar essencial a ela? Para ser absolutamente o melhor colaborador dela? Para ser imprescindível?

- Se gostava de ter um vinculo permanente com outra empresa, quantos CV’s enviei nos últimos meses? Quanto tempo investi a preparar as entrevistas? As cartas de apresentação? A perceber que função é pretendida, as minhas mais valias e os meus pontos de crescimento?

Se fazes parte da franja da população que detêm o seu próprio negocio, pensa no seguinte:

- O quanto tens investido em crescer como líder e como gestor? Em que formações tens participado? Em que cursos tens investido?

- O quanto é que te mantêns atento ao mercado, às suas mudanças, aos seus gostos, aos seus hábitos? Ou vendes o mesmo da mesma maneira há anos?

- O quanto tens investido em Marketing e em formas inovadoras de mostrar a tua marca, o teu produto, o teu serviço, a tua mais mais-valia?

- O teu foco está em vender ou em servir o teu cliente?

- Procuras clientes ou fans? Como fidelizas a tua clientela? Quanto é se sabes sobre ela? Como a surpreendes e crias uma ligação que torne muito difícil ela ir comprar a um concorrente?

Por fim, uma palavra para os que se encontram sem emprego. Respondam a todas as questões acima… Quando estamos sem emprego somos simultaneamente futuros empregados de outrem, profissionais liberais e donos da nossa empresa… A forma mais fácil de voltar ao mercado é perceber o que queremos mesmo fazer (o que nos apaixona), que capacidades temos de ter para o conseguir fazer, como nos podemos tornar atractivos para o empregador e como nos vamos tornar imprescindíveis quando estivermos a trabalhar.

Eu tenho a certeza de que se o nosso foco for a excelência e melhorar todos os dias, por muito que o mercado esteja mau, há-de sempre existir colocação para o nosso talento…

O que é que tu vais fazer para vencer neste tempo?

Para mais vídeos e recursos sobre estas temáticas consulta o Vencer GT

Top WINNER Outubro

2010-10-09T23:33:00.003+01:00

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Mensagem Inspiradora 76!

2010-10-06T17:47:00.001+01:00

Sonhar, Imaginar, Focar, Acção e CELEBRAR!

Parece fácil... vai-se a ver e é mesmo!

Dá-lhe...

Se eu pudesse escolher...

2010-09-15T16:13:00.003+01:00

No inicio da semana falava com algumas pessoas através do Facebook sobre se podemos escolher o que sentimos.

A questão passava não por perceber se podíamos escolher amar ou não alguém e sim por compreender até que ponto somos "donos" do que sentimos no momento.

Eu pessoalmente acredito na tríade das emoções de que já aqui falamos muito e que postula que as nossas emoções são condicionadas pela postura física que temos, onde nos estamos a focar e a linguagem que utilizamos. Estes três factores determinam o significado que damos a algum acontecimento e por consequência a emoção que lhe atribuímos.

Hoje vou escrever um pouco sobre o poder de nos focarmos no que de facto queremos, ao invés de nos focarmos no que não queremos, e da influência que isso terá na forma como nos sentimos.

Façamos um pouco de engenharia revertida e imaginemos que nos estamos a sentir mal no nosso local de trabalho (estou certo que seria uma estreia mundial se tal acontecesse). Nem sequer aconteceu nada de especial na minha vida profissional ou pessoal, simplesmente estou com uma emoção má.

Se me estou a sentir mal, devo estar a atribuir a "estar no trabalho" um significado mau... se calhar não gosto de estar ali porque não gosto do trabalho, ou não gosto do nível de pressão e/ou desafio, ou não gosto dos colegas, ou do escritório, ou do grau de trabalho manual/intelectual, etc, etc, etc...

Se me focar em tudo que o meu trabalho tem que não gosto, vou cada vez sentir-me pior e pior e pior, pois cada vez mais o meu foco vai procurar coisas que suportem o significado que estou a atribuir.

Ora experimentem fazer algo um pouco diferente... Mesma situação que a anterior, só que desta vez experimentem sentar-se por 10 minutos sozinhos (ou o mais sozinhos possíveis) e fazer uma lista das 10 coisas que gosto no meu emprego... Pode ser que goste do salário que ganhe e do que o salário me proporcione, pode ser que goste de uma ou outra pessoa lá dentro, pode ser que goste de ter uma cadeira para me sentar e me proporcionarem algumas condições, etc, etc... Quando chegar a casa (e esta parte é BRUTALMENTE IMPORTANTE) faça uma lista de como seria o trabalho ideal... pense mais além do que a espreguiçadeira na piscina e escreva o que é que teria um trabalho que o realizasse mesmo, que o fizesse acordar de manhã a saltar da cama com vontade de iniciar o dia, que de facto pusesse um brilho nos seus olhos quando fala sobre ele.

E agora o ultimo passo... o que é que pode fazer hoje para chegar mais próximo desse emprego? Com quem pode falar? A quem pode enviar um mail? Como pode concorrer? Que qualificações tem que ter? Quando é que agora é uma boa altura para começar?

Mensagem Inspiradora 75!

2010-09-02T11:11:00.002+01:00

Do outro lado do arco-iris ha um mundo onde os passaros cantam à noite, há pessoas felizes, o amor é a resposta e ha 10.000 soluções para cada problema...

Tal como aqui... ;)

A mentira da mentira...

2010-09-01T17:59:00.002+01:00

Num tempo em que se vive desafios economicos e sociais intensos é interessante perceber que no tecido da nossa sociedade vive algo que pode continuar a puxar-nos para baixo...

Começou a ser permitido e até aconselhado mentir...

A chamada mentira branca que supostamente serve para proteger sentimentos e não ferir susceptibilidades tornou-se para muitos a medida padrão e é cada vez mais raro ver pessoas a dar ou receber feedback honesto e sincero.

Acho esta uma situação muito triste, pois isto nada tem a ver com focar no positivo ou olhar para o lado bom das coisas, é simplesmente uma forma de eu não crescer enquanto pessoa e não contribuir para o crescimento dos outros. O feedback é o pequeno-almoço dos campeões e a mais rápida e consistente forma de todos os dias crescermos, das empresas serem melhores, dos produtos e serviços serem mais eficazes... A custa de mentiras brancas, deixamos pessoas engordar até se tornarem perigosamente doentes, deixamos empregados serem indolentes até os termos de despedir, deixamos chefes serem incompetentes até deixarem de ser chefes, deixamos empresas serem ineficientes até fecharem, deixamos créditos serem primes até rebentar a bolha...

Os 3 principios de uma liderança de sucesso (que começa em nós):

1º - Ver as coisas como elas SÃO! Sem tangas, nem mentiras, nem ilusões e sem tempestades e desgraças. Nem pior, nem melhor do que o que são!

2º - Arranjar uma VISÃO! Objectivo, meta, inspiração, etc.... Algo que nos motive, que nos inspire, que queiramos mesmo atingir.

3º - FOCUS E ACÇÃO. Agir massivamente, focado na visão, fazendo o que for preciso para a tornar em realidade.

Obrigado a todos os que têm sido fundamentais no meu crescimento dando-me o feedback verdadeiro que me faz crescer!!

Mensagem Inspiradora 74!

2010-08-17T15:51:00.001+01:00

A unica pessoa que sabe o que é certo para ti, és TU!

A UNICA!

E se já sabes o que isso é, compromete-te com isso. Se não sabes, compromete-te com nada.

Só tu sabes...

Estás a sentir os olhos cansados... muuiiiito cansados...

2010-08-15T18:48:00.002+01:00

A hipnose é uma parte importante do meu trabalho e adoro a abordagem ericksoniana.

Enquanto Pratictioner de PNL tive o previlégio de estudar um pouco dessa abordagem e já li muito sobre ela também...

Para todos os entusiastas que querem levar o seu interesse a um novo patamar, temos a oportunidade de realizar no final de Novembro uma Certificação Internacional em Hipnose Ericksoniana com o Prof. Dr. Stephen Paul Adler, uma sumidade mundial em hipnose e vários tipos de psicoterapia, com livros editados e 42 anos de carreira.

A Certificação é reconhecida pela American Board of Hipnoteraphy e será uma oportunidade unica de podermos usufruir em Portugal dum curso do mais alto nível como este. A iniciativa parte duma parceria entre a Big Manager Lifestyle Events e o ACT Institute.

Aconselho vivamente!

Para mais informações podem ir a http://www.actinstitute.org/formacao-hipnose-ericksoniana.html ou enviar mail para santostajorge@gmail.com.

Vencer GT

2010-08-08T13:01:00.003+01:00

Aposto que já viram ou ouviram falar do Vencer GT! Uma plataforma sobre sucesso e motivação, criada para juntar vários conteudos de várias pessoas.

No Vencer GT encontrará uma agenda de eventos de desenvolvimento pessoal, videos sobre vários temas, ebooks e recursos valiosos, fórum de partilha e o melhor é que tudo isto é gratuito...

O grande objectivo é criarmos uma comunidade que sirva de apoio e auxilio aos nossos objectivos, onde possamos partilhar experiências, criarmos laços e ter acesso fácil e simples a vários conteudos diferentes.

A comunidade está a crescer a passos largos e funciona principalmente pelo envolvimento de todos! Por isso quero lançar-te o desafio de seres um vencedor! Quero que faças parte desta comunidade, que vejas os videos, descarregues os ebooks, participes nos foruns e partilhes esta experiência com outros...

Enquanto seres humanos, temos um poder fantástico de influenciar-mos outros, e podemos usá-lo para mandar mails em cadeia e fotos de letreiros com erros (que são engraçados!) ou podemos usá-lo para de facto tocar, emocionar e inspirar outros... Não fazemos ideia do impacto que podemos ter na vida de outra pessoa...

Por isso partilha este post e o Vencer GT!

Clica aqui para veres filmes sobre sucesso e motivação.

Mensagem Inspiradora 73!

2010-08-03T14:22:00.001+01:00

Almas novas aprendem a aceitar responsabilidade pelos seus actos.

Almas maduras aprendem a aceitar responsabilidade pelos seus pensamentos.

E almas sábias aprendem a aceitar responsabilidade pela sua felicidade!

Sê responsável... :)

Quem é que te aconselha?

2010-07-20T11:55:00.006+01:00

(tempo de leitura: 3 min)

Durante os últimos anos tenho estudado muito pessoas que tem e conseguem manter sucesso, principalmente em tempos de "crise" ou de mudança!

Uma das coisas a que essa pessoas prestam mais atenção é o que se chama de Peer Group ou Grupo de Influência...

O que é o Grupo de Influência?

Todos temos pessoas na nossa vida que nos influenciam de alguma maneira. Alias, normalmente, todos temos aqueles que nos influenciam positivamente e os que o fazem negativamente.

Todos temos aquelas pessoas que estão sempre a falar "do quão difícil está", de que algo não vai funcionar, de que "eles são todos iguais", de que isso é uma parvoice, de que não vale a pena tentar...

E também temos aqueles que nos dão força, que nos dão alento, que nos impelem a sair fora da zona de conforto, aquelas pessoas que tem padrões e ideias altos, que põe a fasquia lá para cima, que nos alertam dos obstáculos para que os possamos ultrapassar, que nos apoiam e auxiliam...

(agora vem a pergunta estúpida)

De que pessoas acham que se rodeiam aqueles que tem grande sucesso em relacionamentos, trabalho, dinheiro?

Dahhhhhh!!!! :)

E na tua vida? Quem é o teu grupo de influência? Faz agora uma lista das pessoas que nas diversas areas deixas que te influenciem e vê se gostas do resultado... Se não gostas, já percebeste que és tu que escolhes quem está nesse grupo!

Muitas pessoas perguntam-me: "Então se nas pessoas que me influenciam negativamente estiver a minha mãe ou pai ou irmão ou...?"

Parafraseando Tony Robbins: "Ama a tua família... escolhe um grupo de influência!"

Como escolher o grupo de influência que mais rápido me vai fazer atingir os meus objectivos?

1- Procura pessoas que estejam à procura dos mesmos objectivos que tu e partilha experiências que estão a resultar.

2- Encontra pessoas que já estejam a ter os resultados que procuras e pergunta-lhes como fizeram para chegar lá! Estas são definitivamente as pessoas que mais força, alento e estratégias te podem dar pois elas já estão no patamar a que queres chegar!

Acredito verdadeiramente (como muitos autores) que este é um dos passos essenciais para o sucesso... Escolhe agora o sucesso que mereces!

PS: Aproveita para ver o meu projecto novo (clica aqui) VENCER GT!

Mensagem Inspiradora 72!

2010-07-20T11:53:00.002+01:00

Vê o lado bom e as intenções positivas que estão por trás.

Fá-lo por ti!

Mantêm o sorriso :):)

Mensagem Inspiradora 71!

2010-07-10T00:54:00.002+01:00

Para "almas novas", há boas pessoas e más pessoas.

Para "almas maduras" existem só boas pessoas, embora algumas façam coisas más.

As "almas sábias" só olham para si...

Qual é o teu standard?

2010-06-29T17:19:00.002+01:00

Como sabem tive o prazer e o privilégio de ser parte da equipa de voluntários do Anthony Robbins agora mesmo em ROMA!

Foi uma oportunidade fantástica de contactar com a energia de 4500 pessoas e poder dar o meu contributo para que a sua experiência fosse o mais proveitosa e espectacular possível...

Estavam mais de 150 pessoas na equipa de 12 países diferentes e uma delas partilhou a historia da sua chegada a Roma...

O Alex tem 21 anos, é cidadão britânico a morar em Singapura e há pouco mais de um ano e meio que acompanha o Tony Robbins. Apesar da sua tenra idade já visitou cerca de 25 países diferentes e por isso estava ansioso pela sua ida a Roma pela segunda vez. Ele não fala italiano e por isso quando saiu do aeroporto pediu indicações para chegar até à Fiera di Roma (local do evento).

Mesmo nos locais turísticos pouca gente fala italiano, mas ao fim de algum tempo, o Alex descobriu um autocarro que se dirigia para lá, só que saiu na paragem errada e viu-se perdido no meio de nenhures sem falar a língua, nem ter ninguém a quem pedir informações... Ao fim de algum tempo encontrou alguém e pediu ajuda, só que era muito difícil a comunicação e ele não conseguia saber como ia para a Fiera di Roma.

De repente, a policia aparece e interroga sobre o que se passa... Alex ficou um pouco mais aliviado pois achou que a policia poderia ajudá-lo. Os policias não falavam quase nada de inglês e depois de pedir o passaporte ao Alex começaram a interroga-lo sobre o que é que ele fazia em Itália e com quem é que estava... Nesta altura, convém esclarecer que quando nasceu, o Alex ficou cerca de 10 segundos sem respirar o que provocou danos no cérebro, o que implica que se desloque a maior parte do tempo numa cadeira de rodas motorizada e seja difícil compreender o que diz (mesmo quando se fala inglês).

Os policias recusavam-se a dar o passaporte de volta, pois diziam-lhe que ele não podia estar a viajar sozinho, que isso não era possível e por isso queriam saber com quem é que ele estava... Após o Alex explicar varias vezes que era parte do staff do Tony Robbins, que já tinha viajado por 25 países, que era isto que fazia e que apesar da sua reduzida mobilidade, ele viajava sempre sozinho e exigir o seu passaporte de volta, os policias ofereceram-se para o levar de carro à Fiera di Roma.

Final da história? Nãaaaoooo...

Levaram o Alex não para o evento, e sim para a esquadra, onde lhe negaram o passaporte e o questionavam por um numero de telefone para onde pudessem ligar para que alguém o viesse acompanhar... Alex começava a sentir-se muito perdido e foi respondendo que era isto que fazia, e sempre num tom muito amável pediu para fazer um telefonema... Pedido NEGADO!

Firme e sempre focado no seu resultado, Alex manteve a sua postura. A policia ligou então para a Embaixada Britânica em Roma para que pudessem servir de tradutores (pois nem na esquadra se encontrava quem falasse bem o inglês). Após 20 telefonemas, Alex disse: "Ou me levam lá ou me dão o passaporte e me deixam ir embora!"

A policia acedeu... Chamou um táxi e foi para Fiera di Roma!

Final da história? Nãaaaaoooo...

Quando chegou ao evento (com 5 horas de atraso), Alex deixou as malas e o computador, na sala reservada (e sem vigilância) ao staff, e rapidamente dirigiu-se para fazer as múltiplas tarefas que haviam. Como nem todos temos os mesmos conceitos sobre propriedade alheia, alguém levou o computador do Alex...

Quando no Domingo ele nos contava esta historia (com a ajuda de dois tradutores, um para italiano ou para repetir em inglês o que ele tinha dito) ele disse que nunca poderia recuperar os 3 anos de fotos ou o seu diário onde escrevia a sua alma e que o carinho, amor e apoio que recebeu de todos tinha tornado (mesmo assim) aquela quinta-feira num dos melhores dias da sua vida!

Os voluntários contribuíram para a compra de um computador, mochila e diário para o Alex, mas o mais marcante é ouvir da boca do Alex a resposta à pergunta: "E Alex, trabalhas?" ao que ele responde " Claro que sim! Sou Life Coach!"

E nós? Porque que padrões nos queremos reger? Qual é o nosso standard? Qual o grau de dor que estamos dispostos a enfrentar para chegar aos nossos objectivos?

Eu e Tony Robbins...

2010-06-04T15:06:00.003+01:00

Para mais informações sobre como podes ir a ROMA clica AQUI!

Faz o que eu faço...

2010-05-27T11:08:00.002+01:00

Nos ultimos anos tenho estudado muito sobre liderança e apesar de existirem diferentes abordagens há dois factores comuns a todas elas:

1 - Lidera por exemplo.

Se queres pessoas apaixonadas, mostra-te apaixonada.

Se queres pessoas empenhadas, empanha-te ao máximo.

Se queres pessoas que tragam soluções, não apresentes desculpas.

Se queres pessoas que assumam responsabilidades, sê o primeiro a fazê-lo.

2 - O Líder é um servidor.

Na actual forma de funcionamento de mercado, as empresas que estão a ter sucesso encaram-se como servidores dos consumidores. As empresas estão no mercado para servir as suas necessidades, os seus desejos, os seus anseios, etc...

A empresa só o consegue fazer se todos na organização tiverem essa filosofia e ela começa por o líder se focar em servir os seus colaboradores. Em servir as suas necessidades, em descobrir quais as suas motivações, em proporcionar as melhores consições para que ele faça o seu trabalho, em o inspirar a ser mais do que o que pensa que pode ser, a chegar mais longe, mais rápido, mais forte...

E agora vem a pergunta para 1 milhão de euros:

"Como é que eu sei se estou a ser esse líder? Como é que eu sei se estou a ser um exemplo e servidor?"

A resposta já devem ter adivinhado: "Olha para a tua equipa... Ela é o reflexo directo de ti enquanto líder! Se estiver motivada, és motivador; se for empenhada, és empenhado; se for servidora; és servidor!"

Simples (e nem sempre fácil), não é?

Mensagem Inspiradora 70!

2010-05-25T15:34:00.001+01:00

Dar poder a outros é dar poder a nós próprios.

Celebrar outros é celebrarmos nós próprios.

Libertar outros é libertar a nossa essência...

Poder, Celebração e Liberdade para todos!

Mensagem Inspiradora 69!

2010-05-20T14:25:00.002+01:00

Tu tens imensos presentes na tua vida, alguns mesmo extraordinários. O presente da percepção, da eureka, da criatividade. O presente da preferência, gosto e inclinação.

E há um, (sim só um) que embora sendo frequentemente esquecido é o mais sublime e profundo de todos, aquele que nos traz maraviilhas que nos maravilham e nos dá o poder de maravilhar outros. É claro, o poder de pensar; escolher um focus; ver o mundo como queremos... e viver como o que vemos.

Quer dizer, que mais daríamos a alguém que quer tudo?

Mensagem Inspiradora 68!

2010-05-09T23:13:00.002+01:00

"Refresh" importante sobre a lei da Atracção!

Passo 1: Pensa nas metas como se já as tivesses! (lugar de estacionamento já está lá, a felicidade já está lá, a riqueza já está lá)

Passo 2: Aparece todos os dias, FAZ tudo o que puderes, de todas as maneiras que souberes (e se não souberes mais, pergunta) até as teres!

Não vou dizer que o Passo 2 é HIPER importante, se não percebiam logo isso... :):)

Mensagem Inspiradora 67!

2010-04-26T15:02:00.002+01:00

Acorda!! Lembra-te do que apaixona. Pensa nessas coisas, nesses amigos e nas aventuras que podem ser tuas. Foca-te. Liga-te. Fantasia. Imagina. Está tudo tão perto. Fala como se já tivesses pronto. Cola fotos novas no teu livro de recortes, quadro dos sonhos e na tua casa ou escritório. Prepara-te fisicamente para as mudanças que queres experienciar na tua vida. Já fizeste isto antes. Já sabes como funciona. Já vais repeti-lo. É altura de deslumbrar. É por isso que estás aqui.

AGE! AGORA!

Dia da Liberdade?

2010-04-25T23:25:00.003+01:00

Hoje festejou-se o "dia da liberdade"... Independentemente das implicações políticas do 25 de Abril, este dia lembra-me que em Portugal a maior parte de nós tem o privilégio da liberdade.

O quanto é que estamos a de facto utilizar a nossa liberdade? As escolhas que estamos a fazer todos os dias, são mesmo as que queremos, ou escolhemos estar presos a algo que não queremos? Quantos de nós se sentem verdadeiramente livres, se sentem mesmo em controlo da sua vida...

Recentemente, ouvi uma entrevista onde um palestrante contava uma experiência de quase-morte que teve e que nesse momento surgiram-lhe 3 perguntas:

- Será que eu vivi? Será que vivi mesmo a minha vida e não a dos meus pais, professores, amigos...

- Será que eu amei? Será que amei de verdade, me entreguei, me dei, dei o meu máximo, pedi o melhor...

- Será que fiz a diferença? Se calhar não mudei o mundo, mas será que mudei o mundo de alguém...

Sinto que quanto mais acreditarmos que somos livres para escolher (e depois entrarmos em acção), mais nos vai agradar a resposta a estas perguntas quando elas nos surgirem...

Todos temos uma luz dentro de nós, não está em alguns, está em todos. Fomos todos feito para brilharmos como as crianças brilham...

Escolhe ser livre ... e vive!

Em que investes o teu tempo?

2010-04-22T20:01:00.004+01:00

Eu acredito que o tempo é o único recurso verdadeiramente escasso que temos!

Imagina que podias investir 2 horas do teu dia a ouvir optimos palestrantes com dicas sobre como falar em publico, relacionamentos, contribuir para o mundo ou melhorar a qualidade das nossas vidas...

Parece-te bem? :)

O Life Energy do Porto acontece amanhã e já estão mais de 400 pessoas inscritas para ouvir 4 palestrantes falar com muita diversão à mistura!

Se foste um dos felizardos que conseguiu lugar, PARABENS! Se queres entrar para a lista de espera por alguma desistência, então envia agora mail para ana.vieira@lifetraining.com.pt.

Até amanhã...

Feliz Pessach

2010-04-05T00:01:00.003+01:00

Por todo o mundo cristão hoje se celebrou a Páscoa!

Independentemente das nossas crenças religiosas podemos retirar da Páscoa, um tempo de renovação... É o tempo do perdão, da reconciliação , o tempo do amor incondicional... de olharmos para o nosso irmão e vermos as semelhanças que tem connosco, o tempo de percebermos que sendo todos seres humanos diferentes, todos temos em nós uma capacidade fantástica de sermos mais e melhores, de darmos a outra face e oferecer o perdão a outros...

Aproveita este tempo para te renovares, largares os maus sentimentos e experimentares a libertação que é poderes verdadeiramente perdoar os outros e mais importante ainda... a ti mesmo!

LIFE Energy PORTO 5/2/10

2010-03-31T13:54:00.004+01:00

Para quem não esteve lá ou quer rever...

Obrigado por todos os que participaram e contribuiram para a energia e alegria de um evento fantástico!

PS: Vejam também auto confianca e self confidence

Team Hoyt....

2010-03-29T11:01:00.002+01:00

E se fosse possivel?

E se eu pudesse ser feliz?

E se eu pudesse atingir o que quero?

E se valesse a pena todo o esforço, toda a luta, só para ver aquele sorriso?

Onde estás focado?!

2010-03-25T15:54:00.003Z

Este HOMEM é um exemplo vivo de que somos nós que escolhemos onde nos focamos... Claro que ele não vem dizer que é fácil ou simples fazê-lo, apenas mostra que independentemente da situação é possivel!!

Cada dia podemos mesmo escolher mais e melhor...

Deixa o teu comentário...

PS: Vê também os meu sites de auto confiança e self confidence...

Mensagem Inspiradora 66!

2010-03-24T15:38:00.003Z

E se te dissessem que não podias ter mais nada de NADA... Nem mais amigos, nem mais dinheiro, nem mais nada, até te sentires feliz com o que já tens?

É fácil mudar... :)

O "dom" da Liderança!

2010-03-23T17:09:00.001Z

Estás a dar o teu melhor?

Um heroi dos nossos dias...

2010-03-22T19:00:00.001Z

Desculpem estar em inglês, mas esta historia merece ser contada por este "Story teller"!

Mensagem Inspiradora 65!

2010-03-15T21:31:00.002Z

Ideias Grandes, Inovadoras e que vão Mudar o mundo, existem às mãos cheias...

Pessoas que dêem passos pequeninos para as realizar, são raras!

Obrigado por seres uma delas!

Mensagem Inspiradora 64!

2010-03-14T23:36:00.002Z

Aposto que hoje consegues fazer algo por alguém, que ficará para sempre na sua memória (no bom sentido...)!

Aceitas a aposta?

A pergunta que está sempre presente...

2010-03-08T16:06:00.004Z

tempo de leitura: 3 min

Tenho partilhado em algumas formações uma pergunta que está sempre na minha cabeça.

Essa pergunta tem sido o motor da minha evolução enquanto pessoa, enquanto profissional, enquanto pai...

Atendendo a que sou um firme crente e que os meus resultados advêm na sua esmagadora maioria das minhas acções, podem facilmente imaginar a pergunta:

"O que é que posso fazer agora, que vai melhorar a minha performance?"

Esta pergunta não implica que não esteja satisfeito com o meu trabalho, nem sequer que não festejo os meus sucessos! O que eu faço logo a seguir é pensar em como posso fazer mais e melhor...

Ter sempre esta pergunta é muito exigente pois implica estar permanentemente a elevar os meus standards, a não me contentar com o que tenho e estar sempre à procura de modelos que que me possam ensinar e mostrar como posso chegar mais longe! Tenho o privilégio de trabalhar com um grupo de pessoas que me influência a estar sempre à procura de mais e melhor e que me serve de inspiração, sendo que além deles, eu próprio tambem busco em todo mundo pessoas que me possam elevar a fasquia.

É por esta pergunta que tenho sempre desenvolvido cada vez mais o Confiança GT 2.0, que tenho investido em novos negócios, que corro maratonas, que tenho consistentemente inspirado plateias cada vez maiores, que me tenho entregue cada vez mais à minha companheira, que desenvolvo uma relação cada vez mais forte com a minha filha, que me sinto mais humano, mais capaz... melhor pessoa!

Como é que tens TU melhorado a tua performance? O que podes fazer AGORA para ser mais e melhor?

PS: Vê tambem self confidence e auto confiança

Conceito Fundamental!!

2010-03-01T01:52:00.002Z

O "segredo" de que vos falei, aquele conceito que tanta importância têm na nossa vida é:

Pagar o Preço!

Todas as escolhas da nossa vida tem um custo!

Na nossa vida podemos escolher pagar ou não o "preço" que custa fazer (ou não) determinada acção, isto é, trabalhar 14 horas por dia tem um custo e não trabalhar também.

Se escolhermos ter uma vida de milionário temos de estar dispostos a investir o tempo e dinheiro para o conseguir e isso é o preço! O tempo que investimos aí, é tempo que não estamos com amigos e família, que não passamos em férias ou a divertirmo-nos, é tempo em que não fazemos voluntariado, etc... esse é o custo de oportunidade... o preço a pagar!

Naturalmente, escolhermos ter um trabalho de salário fixo e não fazer mais nada, também tem o seu custo... Que é não poder proporcionar a nós e a outros uma vida mais preenchida com coisas de que gostamos...

O motivo pelo qual este conceito é mesmo importante é que quando o aceitamos conscientemente, podemos libertarmo-nos do peso de "se eu fizesse isto..." pois não há um se eu fizesse! Eu medi ambas as opções e escolhi a que mais me convinha! Aquela que estava disposto a pagar o preço...

Se pensarmos bem, vamos descobrir que este conceito se aplica a todas as áreas da nossa vida...

Qual o preço que estás disposto a pagar para teres o que mais queres na tua vida?

3 Ferramentas e 1 Segredo :)

2010-02-17T16:35:00.005Z

tempo de leitura: 4 minutos

Na ultima semana contactei com mais de 700 pessoas em apenas 7 dias entre Porto - Aveiro - Coimbra - Lisboa (parece o trajecto do Alfa).

A maioria delas ouviram-me nos Life ENERGY e para quem não teve oportunidade de estar presente neste evento aqui vai um resumo do que falei, "O Segredo da Energia Infinita" !

O que partilhei foram 3 ferramentas muito simples e (muito) poderosas para tornar os dias mais produtivos e fazer com que mantenhamos o focus no que realmente nos interessa e ainda mais um conceito que é fundamental na nossa vida. E então quais são essas ferramentas?

1ª Inspiração

O que é que na nossa vida nos inspira verdadeiramente? Que objectivos nos dão tanta energia e força que só ao pensar neles queremos agir e fazer alguma coisa? Qual o nosso propósito maior que traz mais significado às nossas vidas?

A resposta a estas perguntas é diferente para todos... Alguns vão dizer a cara-metade, outros o bem da sociedade, outros o poderem ser milionários ou os filhos... no meu caso, o meu propósito de vida é aquele que já conhecem... Inspirar outros a serem mais felizes...

Seja qual for, mais do que encontrar as respostas, o importante é fazer as perguntas e ver como se relacionam com o que estou a produzir agora... Como é que o meu trabalho contribui para essa inspiração? Como é que fazê-lo me coloca um passo mais próximo desse meu objectivo maior?

2ª Paixão

O que é me apaixona? Do que é que gosto mesmo de fazer? Que acções me trazem verdadeiro prazer?

Intuitivamente todos sabemos que estamos mais motivados e com mais energia quando estamos apaixonados pelo que fazemos... Mesmo que o trabalho que temos neste momento não seja AQUELE emprego, o que é que nele nos traz prazer? Do que é que gostamos MESMO na nossa actual função (ões)?

3ª Divertimento

O que me diverte muito? O que me faz rir? O que põe a leveza na seriedade?

Não se levem demasiado a sério, nem demasiado na brincadeira... O humor é o sal das nossas vidas e sem ele qualquer trabalho, mesmo que sejam inspiradores e apaixonantes, rapidamente se tornam muito pesados e maçadores! Encontrem o humor no local de trabalho, riam-se com os outros e de vocês mesmo e se não conseguirem mesmo, escrevam no youtube "pessoas a cair"... é gargalhada garantida!

Quanto mais destas 3 ferramentas conseguirmos incorporar nas actividades diárias (profissionais e não só), maior será a energia produzida e utilizada ao longo do dia, mais fácil se tornam as tarefas, melhores as emoções, mais descansamos a dormir e mais do que tudo... mais felizes vivemos o AGORA!

Quanto ao outro conceito... esse vai ficar para o próximo post! Se tivesses de adivinhar, qual seria? Que conceito é esse tão importante que pode mesmo alterar a nossa realidade?

PS: Já passaste no http://www.confiancagt.com/? :)

O Segredo de S.Valentim!

2010-02-15T18:29:00.003Z

S.Valentim... O feriado inventado para obrigar homens de todo o mundo a prestarem atenção à sua cara-metade, sob risco de ficarem de "castigo" por tempo indefinido! :))

O dia dos Namorados é mais um excelente exemplo do quanto podemos conseguir quando somos flexíveis o suficiente...

Naturalmente, todos "sabemos" que romance não deve acontecer só a 14 de Fevereiro, que o carinho e atanção que os namorados prestam um ao outro nesta data, é essencial que esteja presente todo o ano para a relação funcionar, a beleza deste dia, é que proporciona aos que se "esquecem" disto uma excelente oportunidade para marcar pontos e recompensar... Com um pouco de sorte nas datas de aniversário, conseguimos que a relação seja funcional mostrando o nosso amor só em dias festivos... S.Valentim, Aniversário mutuo, Férias de Verão, Aniversário do relacionamento, Natal e está feito....

Se pensarmos bem, quase que só os que tem como companheiros/as nativos de Leão e Virgem é que estão mais tramados. :):)

Para aqueles que já percebram que este intróito é uma pequena e inofensiva paródia à forma como alguns casais lidam com a sua relação, já perceram que este "feriado" encerra em si um segredo muito importante sobre relacionamentos e que pode mesmo ser a base de um futuro risonho a dois.

Se estivermos com muita atenção à pessoa que amamos podemos neste dia (e claro que tambem em todos os outros) perceber o que a faz feliz, que pequenos gestos, palavras e acções tem impacto no seu estado emocional. Quando nos apercebemos disso, podemos depois replicá-los mais vezes para produzir a mesma alegria, a mesma paixão, a mesma sensação de realização...

Muitas vezes procuramos algo muito complexo para fazer uma relação resultar, quando as respostas na maioria dos casos são bastantes simples... Em qualquer dos casos é sempre necessário pôr em prática... AGIR!

Para os que não têm actualmente nenhuma relação, deixo-vos o conselho de um querido amigo meu... Aproveitem este tempo para se apaixonarem mais por vocês, pois quanto mais gostarmos de nós, mais fácil é encontrarmos o amor de outros.

Pode já ter acabado!!

2010-02-05T10:51:00.004Z

Há uns meses atrás apresentei ao mundo um novo e espectacular método (digo eu! :)) de aumentar a auto confiança, o Confiança GT 2.0 !

Fi-lo pois, de todo o contacto que tenho com as mais variadas pessoas, enquanto coach/formador/practitioner, percebi que esta era mesmo uma necessidade.

Hoje trago-vos uma excelente noticia mesmo!! O Programa Confiança GT 2.0 foi um tremendo sucesso e o meu trabalho como GTCoach e Trainer está a crescer e por isso tive de tomar uma decisão muito dificil...

PARAR A VENDA DO CONFIANÇA GT 2.0!

É isso mesmo, leram bem! :)

Como sempre me foco em dar acompanhamento a todos os que estão a fazer o programa, percebi que se continuasse a fazê-lo, rapidamente não teria tempo para todas as outras coisas que faço, por isso, SIM, vou mesmo interromper a venda!
O motivo pelo qual estou a anunciá-lo é para dar uma ultima oportunidade aos que ainda estão indecisos sobre se o devem comprar (sim, por muito que custe acreditar, eles andam aí! :)), e por isso estão APENAS mais 100 unidades do Confiança GT 2.0!

Estou mesmo a falar muito a sério!! Só 100 unidades!! Para aproveitar cliquem aqui >>>>> http://www.confiancagt.com/

E para ajudar à “festa”, um amigo deu-me uma oferta muito especial que vou passar gratuitamente para vocês… São 3 eBooks de livros que mudaram a minha vida e que vou oferecer gratuitamente aos ultimos 100 sortudos que vão aumentar a Auto Confiança muito para além do que alguma vez imaginaram…

Obrigado!

Abraço ou Beijinhos

PS: Muito obrigado a todos os que já compraram o Confiança GT 2.0, pelo apoio e pelos magnificos testemunhos que já me emocionaram muito!
PS2: Esta informação seguiu por email para mais de 6.000 pessoas, por isso não posso garantir que o programa ainda esteja disponível! Para veres se ainda consegues tê-lo clica AQUI >>>>>>> http://www.confiancagt.com/

5 "Chaves" para alterar a sua vida hoje!

2010-02-04T17:11:00.002Z

Toda a gente sabe que sou um ENORME fã do Anthony Robbins! Há uns dias vi mais um video (já com uns meses) grátis que é uma verdadeira pérola!

Segue este link para o ver:

http://tonyrobbinstraining.com/378/5-keys-to-thrive/

Para quem não percebe muito bem inglês, aqui ficam as 5 chaves para alterar hoje mesmo a nossa vida!

1. Alimenta a Mente! Lê e vê coisas que te inspirem, que te mostrem como a realidade pode ser diferente! Controla o teu Focus!

2. Alimenta o Corpo! Põe-te em estado, treina o teu corpo a lidar com as situações dificeis!

3. Modelagem! Arranja alguem que está já a ter o resultado que queres e modela-o!

4. Entra em Acção (onde é que já ouvi isto?)! Arranja um plano e mexe-te, faz, age!

5. Alimenta a Alma! Arranja maneira de contribuires para outros! Dá a outros, inspira a tua vida... Todos temos um propósito maior e quando vemos que a nossa vida influencia muitas mais, é mesmo fantástico!

Espero que gostes!

Alta Performance!

2010-02-01T17:51:00.003Z

Lembra-se do seu primeiro dia no novo emprego? Daquela sensação de novidade e aventura? Daquela energia e motivação que o moviam para ser mais e melhor? Lembra-se da paixão com que iniciou a ultima relação amorosa?

Onde é que isso anda agora?

É fácil de nos deixarmos cair no marasmo e rotina do dia-a-dia e perdermos de vista não só o que é mais importante para nós, como aquela força vital que nos faz sair da cama de manhã com um sorriso e dizer: " Ainda bem que já acordei!! Mais um dia para ser feliz!"

Na Life Training sabemos que isso acontece e por isso criamos o LIFE Energy! Um mega evento para desvendar os segredos da Auto Motivação, Energia e Escolha!

GRATUITO, pois os 5€ de entrada revertem na totalidade para a Operação Nariz Vermelho, esta é uma oportunidade de ouro para recarregar baterias e aprender ferramentas práticas (e que resultam) para aplicar logo no dia seguinte!

Vão ser 400 pessoas ajudando uma causa nobre... e a nós próprios! Eu vou ser um dos speakers e falar sobre como ter energia para "trabalhar" 18h por dia. Uma excelente oportunidade para sair fora da zona de conforto e aumentar ainda mais a auto confiança!

LIFE Energy Porto - 5 de Fevereiro das 21h às 24h

LIFE Energy Lisboa - 12 de Fevereiro das 21h às 24h

Inscrições (quase) esgotadas, mais info e inscrições pelo ana.vieira@lifetraining.com.pt!

Inspira-te connosco!

Como ser um Pro no GOLF

2010-01-26T11:07:00.005Z

tempo de leitura: 5 minutos

Na passada semana tive um pouco à conversa com um instrutor de golfe, aquando da minha visita à fantástica Quinta do Fojo.

Como que por acaso, começamos a falar de como tinha começado a jogar (à quase 50 anos atrás)... Ele contou-me uma história muito interessante, com um pormenor delicioso sobre auto confiança e muito mais!

Quando começou a jogar tinha pouco mais de 6 anos e o pai ofereceu-lhe um saco com todos os tacos e ele começou a aprender a jogar... claro que devido à idade e pequena estatura não conseguia utilizar a maior parte dos tacos e como tal começou a usar só 3 tacos, tornando-se mesmo muito bom a jogar com eles.

Com o avançar da idade começou a participar em torneios e como estava cada vez mais especialista naqueles 3 tacos, até já só levava esses, tendo bastante sucesso... Com o aumentar da dificuldade dos parceiros, o nosso instrutor começou a deparar-se com uma dificuldade... Por mais que ele tentasse não conseguia ganhar... Parecia que tinha atingido um patamar e não sabia o que mais fazer! Continuava a bater bem nas bolas, só que simplesmente isso já não chegava!

"- Nessa altura, - disse-me ele - culpava a relva, os pássaros que me distraíam, os tacos que estavam gastos, a sorte do meu parceiro, etc... Perdi a minha auto confiança!"

Perturbado com esta questão, um dia teve um sonho que o deixou muito pensativo... Durante o sono, imaginou-se no campo e o primeiro taco com que ele jogou, dizia-lhe repetidamente:

"- Tu tens todos os tacos no teu saco... Tu tens todos os tacos no teu saco..."

No dia seguinte, ele abriu a porta do armário lá em casa e tirou o velhinho saco onde tinha todos os tacos que o pai lhe tinha oferecido já há muito tempo. Sacudiu o pó e levou todos os tacos para o driving range.

Quando chegou lá, não sabia exactamente o que fazer, até que como por magia, reparou num taco dentro do saco que nunca tinha visto... quer dizer, ele com certeza que já o tinha visto, só que nunca tinha reparado... Pegou no taco, posicionou a bola e enquanto o fazia, pensava em se seria aquele taco que o poderia levar mais longe no golf... Cheio de vontade fez o swing e... FALHOU! Experimentou outra vez e... Falhou! Mais uma vez e novamente falhanço! Atirou o taco ao chão e no preciso momento em que o fez, lembrou-se de quando pegou pela primeira vez num taco e de como tinha passado muito tempo até aprender a jogar bem...

Um tanto ao quanto envergonhado, pegou novamente no taco e novamente fez o swing, ajustou a posição e swing, focou-se e concentrou-se e swing, por fim, confiante de que ia mesmo conseguir e que já o sabia fazer, puxou o taco acima e com um swing quase perfeito, bateu a bola mais longe do que até então alguma o tinha feito!

Nesse momento perguntei-lhe:

"- Deve ter ficado mesmo muito contente, não?"

A resposta dele trago comigo para vida...

"- Nesse momento olhei para o saco e com um sorriso aberto pensei em quantos mais tacos é que ainda não teria experimentado..."

Pratictioner em PNL!

2010-01-26T10:59:00.005Z

Na última semana tive o privilégio de partilhar a minha Certificação em Practitioner PNL (ITA - International Trainers Academy of NLP de Jonh Grinder, Michael Carroll e Carmen Bostic St Clair) da Life Training com mais 30 pessoas espectaculares!

Foram momentos fantásticos de aprendizagem e integração própria e mútua, onde adquiri ainda mais ferramentas para cumprir o meu propósito de vida... Inspirar outros a serem mais felizes!

A todos o meu mais sincero obrigado e o meu profundo reconhecimento por terem feito destes 8 dias, uma experiência mesmo muito muito especial!

The LOOOOVVVEEE Doctor!

2010-01-15T17:01:00.005Z

tempo de leitura: 5 minutos

Nos últimos tempos tenho cada vez estudado e prestado atenção às relações amorosas (principalmente à minha :):) ) e noto que tal como em todas as relações há padrões e pequenas dicas e truques que quando aplicados, melhoram substancialmente a qualidade das nossas interacções.

Como sinto que o tema do Amor e Relacionamentos é algo que interessa a cada vez mais pessoas que acompanham o blog, aqui vão as minhas dicas, aquilo que cada vez mais tem transformado as minhas relações e que me permitem hoje ter um companheira com quem partilho tudo, onde existe uma cumplicidade e intimidade como não imaginei ser possível...

- Digo ou não digo?

Se há algo na relação (pequeno ou grande) que está a incomodar uma das partes, ponham isso cá para fora! Falem sobre o assunto! Sem ataques ou brigas, simplesmente digam o que é, porque é que incomoda, como se sentem quando isso acontece... Aquilo que nos incomoda, não vai como por magia desaparecer e se o "tentarmos" tapar só vai crescer e crescer até se tornar insuportável! É nesse ponto que as conversas se tornam discussões e as pessoas dizem coisas que se arrependem...

- Bola de Cristal!!

Conheço inúmeras relações em que ambas as partes imaginam, inventam ou tentam simplesmente adivinhar no que a outra pessoa está a pensar, em o que é que ela acha sobre alguma coisa, em qual a necessidade dela... Sendo que todas as respostas não passam de meras alucinações que podem ou não estar correctas. Há uma técnica avançadíssima para rapidamente podermos perceber tudo isso com um enorme grau de certeza... estão preparados?? Aqui vai: PERGUNTAR!!! Uuuuuaaaauuuuuu! :):):)

Em vez de apelar à bola de cristal dentro de cada um, apelem à capacidade de perguntar e percebam mesmo o que a outra pessoa está a pensar, o que está a sentir e que necessidades tem!

- O que conta é a intenção...

Partam do principio que toda e qualquer acção ou palavra dita pela outra pessoa tem uma boa intenção... E agora avaliem o que ela fez/disse com base neste pressuposto. Se ainda assim não vos agrada, utilizem a 1ª e 2ª técnicas para esclarecer o assunto e poderem mesmo resolver... A diferença que faz este pequeno shift no focus é enorme quando falamos com o nosso companheiro/a...

É bom lembrar que uma relação é sempre algo que exige compromisso e empenho para funcionar e como é obvio o sentimento que está por trás tem de ser forte e intenso! A auto confiança é obviamente um factor de muito sucesso, pois se não confiar em mim, como vou confiar no outro?

Tal como na Natureza, nas relações o que não está a crescer, está a morrer!

E tu? O que fazes na tua relação que resulta muito bem?

O Hábito faz o monge...

2010-01-05T12:26:00.002Z

tempo de leitura: 3 minutos

Há muito na minha vida que vai mudar neste ano de 2010!! Em breve partilharei com todos as principais intenções para este ano e antes disso vou partilhar alguns habitos que desenvolverei e que são essenciais para atingir o sucesso que VAI acontecer!

Já falamos várias vezes sobre dar pequenos passos para atingirmos grandes feitos e de que "um caminho de mil km começa sempre pelo primeiro metro"!

Estes standards e habitos que partilho aqui representam para mim esse pequeno passo...

Diariamente comprometo-me a:

- Fazer uma lista de tarefas especificas para o dia que VÃO ser feitas (de manhã)

- 15 minutos de visualização (antes de dormir)

- Beber 4,5 litros de agua

Semanalmente comprometo-me a:

- Reunir-me com as minhas equipas de trabalho

- Determinar as metas especificas que VÃO acontecer

- Treinar 4x por semana

Quais são os teus standards para este ano?

Mission Acomplished!

2009-12-31T12:43:00.002Z

O ano de 2009 termina dentro de apenas algumas horas e ao fazer o balanço deste ano descobri o video com os objectivos que fiz em Dezembro de 2008...

Foi muito interessante ver que este ano consegui materializar a esmagadora maioria deles e ainda perceber que por muito ambiciosos que fossem, os de 2010 são muito mais!! :)

Tenho uma confissão a fazer... Ao longo deste ano nem sempre pratiquei o que promovo... nem sempre entrei em acção, passei muito tempo perdido nos pensamentos e algumas vezes mesmo fui parvo o suficiente para entregar a concretização dos meus objectivos (e a felicidade que vem com eles) a outras pessoas. Resultado? Enquanto isso aconteceu, a minha vida evoluiu muito "fraquinhamente" :):)

A verdadeira realização surgiu quando fiz algo que ainda ontem no Webminar Confiança GT 2.0! Levantei o rabiosque da cadeira, parei de dizer "quando isto acontecer vai ser bom..." e de facto entrei em acção massiva e imediata! Não tenho palavras para descrever os inumeros saltos quânticos que aconteceram quando de facto agi massivamente!

Desejo que em 2010 tenham a força e a coragem para agir, para fazer, para de facto entrar em acção e mudar definitivamente a vossa realidade, tornando-o no melhor ano das vossas vidas! O meu vai ser de certeza!

Excelentes entradas e ainda melhores saídas!!!

Abraços e Beijinhos!

You got a secret SMILE!

2009-12-28T00:31:00.004Z

tempo de leitura: 5 minutos

Quando pesquisei e escrevi o Confiança GT 2.0, houve logo algo que me chamou à atenção!

É extremamente difícil alterar a nossa crença de que podemos ou conseguimos, a nossa auto-confiança, se estivermos num estado de espírito triste, deprimido ou de desespero.

Pelo que a fórmula que rodeia o livro leva-nos primeiro a sair desses estados, ou seja, o processo prepara o caminho mental e emocional para que possamos então começar a abarcar crenças diferentes!

Embuído de um espírito natalício e porque sei, que só isto vai ajudar imensas pessoas, vou dar a todos o primeiro exercicio do Confiança GT 2.0 para que o testem e sintam na pele os resultados e comecem já hoje a trabalhar na autoconfiança!

Este resulta da pesquisa e resultados obtidos por psicoterapeutas em todo mundo, especialmente um estudo realizado na UCLA (Califórnia, EUA) com pessoas em estado de depressão clínica. Os resultados foram estonteantes! No final da experiência e realizando apenas este exercicio que vos vou apresentar, mais de 60% dos pacientes ficaram "curados" e em quase todos os casos estudados, deixaram de tomar de tomar qualquer medicação.

O exercício é o seguinte:

Sorrir 8 minutos em frente ao espelho! Esta tarefa é extremamente simples! É apenas estar em frente a um espelho durante 8 minutos consecutivos com o maior sorriso que conseguirem. Sim, é mesmo só isto. O horário melhor para o fazer é logo de manhã ao acordar.

Como já vimos atrás, o sorriso é um recurso poderoso com capacidade para modificar mesmo a nossa disposição (mesmo que forçado) e ao fazermos isto logo pela manhã, estamos a condicionar o nosso dia! Esta tarefa apesar da sua simplicidade é uma das mais poderosas, acompanha os 15 dias do Confiança GT 2.0, aumentando em tempo de duração do sorriso.

É super importante manter durante todo o tempo o maior sorriso “Pepsodent” que conseguirem!

Para muitas pessoas esta é mesmo a tarefa chave de todo o programa, pois além do sorriso, o facto de nos olharmos nos olhos leva muitas vezes a uma reflexão sobre quem nós somos... Se não o conseguirem fazer de olhos abertos, façam de olhos fechados... o importante é tomar acção e começar a fazer!

Tenho a certeza que logo ao final dos primeiros 5 dias vão sentir as diferenças... vejam mais sobre como aumentar a auto-confiança em www.confiancagt.com!

Natal é O QUE um Homem quiser!

2009-12-26T17:36:00.003Z

tempo de leitura: 3 min

Uns dias antes do Natal ouvi num programa de rádio várias pessoas a discutirem esta época.

Os comentários "surpreenderam-me"... Falavam de que o Natal se tinha tornado mais consumista, de que agora não tinham tempo para estar com a familia por estarem a fazer compras, que andavam stressadas com tudo que envolvia a Consoada, que o Natal isto e aquilo...

Claro que não me supreendeu ouvir alguém a dizer isto, pois já o ouço há muito tempo, e acho super engraçado como as pessoas falam do Natal como se fosse uma entidade! Quem é esse Natal? De que bicho (supostamente super-humano e aterrador) é que estão a falar?

O Natal não ficou mais consumista... Nós é que consumimos mais no Natal!! Quem é que escolhe ter um Natal stressante?? Quem é que prescinde de estar com a familia para preparar mil e uma coisas que ninguem liga, come ou quer saber??

Se acham mesmo que o Natal devia ser passar muito tempo a partilhar experiencias com a familia... PASSEM! Por favor não culpem o Natal por não o fazerem... :):)

E aqui vai mais uma ideia maluca!! Se acreditam que é mesmo importante dedicar tempo aos filhos, companheiros e pessoas importantes na nossa vida, façam-no SEMPRE e não só neste dia... Não há presente que "compense" o Amor... :)

Festas Felizes!

Bom Natal!

2009-12-24T22:36:00.001Z

Que este tempo de Paz e Amor se traduza em mais Harmonia e Felicidade!

"Sê a mudança que queres ver no Mundo" - Gandhi

Bom Natal a todos!!

Uma questão de compromisso...

2009-12-19T22:45:00.002Z

Muitas vezes nas empresas se ouvem pessoas a definir objectivos usando palavras que implicam pouco compromisso:

"eu gostava" ou "eu quero" ou ainda melhor "eu vou tentar..."

Ora a questão que ponho é como é que eu falho um objectivo definido desta forma?

Se eu digo que gostava ou gosto, não posso falhar... mesmo que não consiga o que me propos a fazer, eu só tinha dito que gostava... e agora até posso gostar ainda mais! :)

O mesmo acontece com o queria ou quero... mesmo que não tenha sucesso, no fundo posso ainda continuar a querer.

E com o famoso "vou tentar"? Há quem diga que tentar é falhar com honra!:)

Faça a seguinte experiência: Pegue numa caneta e coloque-a à sua frente. Agora, atente às instruções, tente pegar na caneta... Tente... Não pegue nela... Tente...

Engraçado, não é?

Verdadeiro compromisso é dizer "Vou!".

Só quando dizemos "vou" é que nos estamos a expôr ao falhanço (como é obvio, dizer "vou" não implica que, magicamente, tudo se vai concretizar) e por isso só nessa situação é que pomos todos os nossos recursos ao serviço de concretizar o nosso objectivo!

Se ainda têm dúvidas pensem no seguinte:

Numa relação romântica imagine que o seu parceiro/a lhe diz: "Querida, eu gostava era de ser fiel!", ou mesmo "Eu quero ser fiel..." ou ainda o belo "Vou mesmo tentar ser fiel!"

Estaria disposto a admitir esse grau de compromisso?